面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
面试与笔试都有,更看重工作能力与经验
首先是投递简历,然后通过筛选后会通知面试,面试首先是管人力的小姐姐了解你的基本情况,然后是笔试,笔试的主要内容是公关的基本知识与相关的热点事件评析或者公关活动策划,最后是leader的一对一面试主要了解你个人的对公关相关的想法,个人职业规划等。
2轮
1对1面试
有笔试
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匿名用户
实习生
确定通过
一共有team中的2个人来面试我,第一个先问了一些基本信息,还问了对PR的了解和认识。比较看重英文能力,有让我带作品过去,我就带了两个学校里面做的项目。 第二个来面试我的就查阅了一下我的这些项目,大概确认了英文能力之后两位基本都较满意。最后让我写了一份文案,他们有给一篇类似范文的文章,也没说其他多余信息,全靠自己想。写出来也算比较满意,下午就接到了入职通知电话。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
简历关通过以后,先是上海办公室的经理进行第一轮电话面试,首轮电话面试通过后,上海办公室的经理会联系base在澳洲的亚太区经理进行一轮Skype面试,Skype面试通过后最后一关是美国总部的director和上海办公室的经理一起在进行一轮Skype面试,在最终决定录用。
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2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
未通过
面试之前需要网上笔试,貌似网上笔试会比较难,当时只通过了三组人面试,不是海面面试时群面,没有单独面试,需要自我介绍和做一个case,心里感觉HR可能在看完大家背景之后心里就有了侧重,所以背景雄厚的不妨早下手为强,以及男生很占优势,毕竟审计很累。
2 年前 发布
3
匿名用户
暑期公关实习生
确定通过
面试我的是之后组里直接带我的一位员工,也是entry-level。面试问题主要集中于过去的经历,已经为什么想要做公关,和对公关的理解。整体公司氛围很creative,办公室也很不错,实习生的流动性和需求很大,面试整体而言算轻松,不困难。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
hr会先做一些简单的沟通,问一下个人基本情况。部门leader会来面试,英文自我介绍,简单地回答两三个小问题。会有英文笔试进行翻译一小段话。leader会跟你讲一下大概的工作内容。整个过程大概20分钟吧,不难!
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
北京的 投完简历仨礼拜hr姐姐联系我让我面试一下 我都快忘了我还投过这个 公司很高级很气派 环境很好 到了之后先是hr面试 聊天一样 后来业务那边的姐姐过来 自我介绍啊对pr的理解啊都有问到 让我做了笔试中英互译 时间不太够但是不难 然后又让我和hr聊了聊 感觉还挺好的 hr姐姐人很好哇 我看经验有说写策划案什么的 我这个没有 可能面试的组不一样吧 总体不太难 气氛也比较轻松
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉靠谱
汉高是一家相对比较低调的德企,但实际非常的专业,市场和业务都比较大。我面试的是Controlling的实习生,主要就是领导1v1面,领导人很好,主要聊一聊为什么适合这份工作,为什么想来汉高,excel和英语怎么样等等,正常发挥就好。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择汉高没,选择我们部门。
2 年前 发布
2
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