面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
未通过
非985非211普通学校硕士 如何走到强生终面
1、本人本科是医学,硕士读心理学,在宣讲会现场的一面很简短,自我介绍+没几个问题,我的问题太哲学,也就是自由和选择,这些问题没有标准答案。总的来说我觉得过一面一点不难。 2、当天晚上就通知你去二面了,安排在一个酒店,这真的是我第一次找工作面试,之前还去花300买了一套西装,因为本人健身精神面貌好,穿出了3000块的感觉。二面当然就是群面,早早地去到了,和他们那些面试者稍微聊了聊,噢,全是浙大的硕士,但是我们不怕,因为我们面试的是销售,基本上很少有人是真正有销售经验的,他们多是药学,食品,化学、各种各样的。 ①首先我将自我介绍:我的要点是把自己的一些性格品质加具体事情结合(简短讲)并且要符合销售的岗位,如激情,热爱挑战,努力 勤奋,善于思考等,主要还是没有什么SCI 没有什么500强之类实习 所以只能扯扯自己的性格了。 ②群面反正认真投入进去,你总会说几句,最好在面试前和同组的聊一聊 说等下不要太激烈,这样对整组都好,角色不重要,当然能够掌控全场也是very OK的。 ③快问快答之类的以及问你的一些问题,反正很随意,如实回答就好了,切记需要逻辑性,我觉得就是总分总很简单,别扯太远,听清楚问题回答就好。OK,顺利进入三面没问题。 3、终面等了快1个月才通知,我想杭州这边可能是最后面试的了,当天早上做了高铁去,面试安排在下午5点,见到3个熟悉的面孔,有两个还是二面和我同一组的(我们三都没收到OFFER,终面其他4个都收到了),还有个是一个二面见到的学食品的女生(收到OFFER),终面依然是自我介绍+快问快答+无领导小组+再一个个问问题,做了接近20个面试官,第一排是主要的 大概做了8-9个,就简历和自我介绍的内容问你,问到无领导小组讨论的问题,一般就是你表现得怎么样,你觉得谁表现得好,谁不好,但更多的还是其他问题。主持人快问快答问题很多很广,不会有什么问题,讲自己看法 有理有据即可。然后那些面试官会抽个问你们问题,基本就是简历上的,或者自我介绍里的,没有问太多产品之类的专业知识, 记得问题有:之前你们公司一个员工和一个客户谈崩了,那个客户听到你们公司就很讨厌,你准备怎么去处理?一个同事和你一起做一件事,但是他自己一个人邀功了向领导,你怎么做?总的来说就是考察你的团队合作,个人性格,以及是否具备一些销售的品质,和临场应变能力。 最终的结果是我没有收到OFFER,哈哈哈,我都不知道为什么被刷,选人机制如何,其他面试小伙伴都说我还挺不错的,所以可能也是运气不好吧~
3轮及以上
群面
心理学
哲学
精神面貌
有理有据
健身
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匿名用户
销售专员
确定通过
面试了2轮,人事面了然后再部门领导面。感觉挺不错的,我面试的是分公司销售专员岗位,人事小姐姐很亲切,去面试前给我发了很多公司的信息公众号,还给我发了图片的路线指引图,很清晰,很贴心。面试问到了:怎么看待销售这份工作,被客户拒绝了会怎么做,希望和什么样的上级共事,还有就是以前工作的内容,离职原因这些。还是挺专业的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
来学校校招,讲解了很多,最后了解到只招收电话销售。面试分为三次第一次:学校面试,三个人三个人一起,没有问什么特别困难的问题,基本都让介绍下自己,为什么选择北京之类的。 第二次:北京HR,简单得聊了几句,就进入了第三次(因为这个HR和即将给我面试的人在一起) 第三次:负责电话销售得主管,问了一下为什么选择销售,能接受加班到几点。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
刚进去的时候,办公室才成立好,招聘很多电话销售,面试官是总经理,讲的很好,但后来证实是个不合格的领导,面试的时候大多谈论行业发展,以及画了一个很大的饼,对于刚毕业的我来说,确实被吸引了,但是我做了几天就不做了,气氛不太好,不知道现在如何了,总体感觉还差那么一点意思。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
一面时是我第一次经历的群面场合,关于星巴克要不要拓展外卖服务展开自己的看法。虽然表现不算特别出彩,但是总体感觉表现还可以,顺利通过了一面。 二面的形式也是群面,不过面试官是更高级的公司人员来担任,面试是就一个案例分析。头脑不太清晰,表现的自我也不满意,不出意外挂了。其实强生群面的难度不大,但是要保持自己的头脑清晰,抓住面试官的注意力,哪怕有小错误,也会被大神挽救回来。呵呵呵呵
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包含1个问题,1个回答
Q:你在群面中的角色你是怎么定位的?
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过
没有投简历,hr打电话来让我去面试,其实就是销售,一直没有提过他们是保险公司,我在网上查了之后才知道,就拒绝了。然后我的同学知道我辞职后,他恰好在这个公司工作,让我去听产品说明会。这种拉下线的形式真的是没有好感。绝对不会去!
2 年前 发布
2
匿名用户
客户服务与物流部管培生
未通过
10.20参加了强生闪光日,来的人超多,一边参加面试一边参观听宣讲会什么的,总的来说感觉强生是一家比较值得进的公司。当天上午参加群面,题目是英文的案例分析,开始有些没懂,所以表现得不太好,另外大家发言都很积极,所以我不出意外的凉凉。比较可惜,还是推荐大家去试试。
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2 年前 发布
1
匿名用户
在线班主任
确定通过
先是20多个人,一起讲公司的发展,工作职位,家长维护,约课,打电话,续费,福利待遇,要求大专统招以上学历,5个人一起群面,自我介绍,针对性的问每个人的问题,离职原因,会强调上班时间,早上十点,晚上十点,能不能接受,然后开始复试。 复试一般是主管级别以上,会深入沟通,为什么会选择这个职业,自己之前的工作经历,再次确认上班时间,工作性质带销售。 这个职位主要是看责任心,你的稳定性,电话沟通怎么样,工作时间,是否愿意拼,福利待遇还是蛮齐全的,底薪3500+加提成,出勤日每天30元的补贴,入职购买六险一金,公司员工都比较年轻,平均年龄26,都比较活泼,总的来说,面试有点乱,但是成都这边还在发展中,以后的机会会更多。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果领导会不停的催你,通话分钟没有达到,续费任务啊,你会怎么处理,如果领导年龄比较小,还要管着你,你是什么心态?
2 年前 发布
7
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