面经详情
匿名用户
面试了职位:电话销售
未通过
百度广州分公司电话销售
流程:百度公司代表讲述基本情况—交简历—百度公司出题目,三分钟准备,一分钟即兴演讲(在所有应聘者面前)—一对一面试印象比较深刻的是:一分钟即兴演讲的时候挺猝不及防的,估计是想看看应聘者的语言表达能力,毕竟是销售岗位;刚刚开始一对一面试的时候,本来是想先进行自我介绍的,但面试官先声夺人,掌控了整个场面整个节奏;面试官问的问题比很多企业都专业,全程很少看你,会在你的简历上一直不停地写写写。
面试官
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匿名用户
电话销售
确定通过
先来个简单的自我介绍,来自哪里,读哪个大学,对自己的未来有什么规划,谈谈你对朋友的看法,什么是真心的朋友什么不是真心的朋友。毕竟第一次出社会面对社会上的压力,什么都不懂的心态去面试的,居然一下子面试成功了。虽然过程很麻烦,之后就是了解房地产方面的知识。
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Q:问我对未来有什么想法。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
感觉没戏
地方不是很大,面试就在一小屋子里,去了填表格,填完人事拿走找人去了,至少二十分钟后有一个女的,过来面试就问,为什么从上一家和上上一家公司离职,然后问我期望工资是多少,问我知道多少家英语机构,然后没了,然后说找领导给我复试,进一去好一会,出来说让我回家等人事说会不会复试。总体感觉不是很好!总体感觉不缺人,忽悠人过去转悠一圈!
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2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过
一共两轮面试,形式是群面,坐标上海。第一轮是人事,会让你做自我介绍,谈谈为什么选择这家公司,自己的优势,基本都会过。第二轮是经理来面试,氛围很轻松,先是自我介绍,接着聊一下最喜欢的行业,为什么选择销售,最看重公司哪点等等。这一轮淘汰率会比较高。如果通过了就到了发放offer环节。整体下来氛围可以,主要是看你的表达能力。
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2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过
面试分两轮,第一轮是HR面试,第二轮销售主管面试。第一轮HR基本问对网络推广的简单看法,看看对这一行业的了解,薪资详情之后过一时间就会有出结果,来第二轮面试。第二轮是领导面试对电话销售,网络推广的带来的好处,会有更深的讨论。
2 年前 发布
1
匿名用户
电话销售
确定通过
首先自我介绍,然后问自己为什么想要来做销售,以及会问到面试者的特长与爱好,之后会问到有没有销售经验,没有销售经验他们那边也可以接受,接着就会描述他们公司的发展前景与雄厚实力这样,一般口齿流利就行,通过没有什么大问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你有销售经验吗?
2 年前 发布
匿名用户
市场顾问
确定通过
第一轮是hr主持的群面,面试官大概问了几个问题,每个人依次回答。这时候主动性很重要。只记得最后一个问题是你最后悔的一件事情是什么,如果回到当时你会怎么做。第二轮是独面,是由部门经理面的。主要看中抗压能力,展现这个优点即可。
2 年前 发布
2
匿名用户
电话销售
确定通过
一共分为两轮面试,第一面是HR面试,她是5个5个这样群面,如果签到的时候是在后面有可能是就是两个或者3个,群面的时候就5个先自我介绍,然后HR会提问两个问题,第一:你对销售是怎么看?第二,你对加班有什么看法?然后问完会针对你的工作经历进行详细的了解!最后在让我们有什么问题想问? 初面的时候进了4个,只要不太卡,都可以,后面复试的时候,是业务的经理来面试,回答要清晰,不要紧张,其实就是在聊天,复试会比较轻松,要准备多几个问题问经理,他没什么问题问你,只是了解一下你的情况,来入职的时候,5个最后只有2个入职!还有一点难度。
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2 年前 发布
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