面经详情

面试的财务岗暑期实习生一面是群面，在中信泰富楼中，办公环境很好。12个人一组，问题简单。是给了4个人的情况，选择一个人代表公司拥有留学机会。讨论大约25Min。最后Hr会提问你对自己今天表现的评价，并点评每个人，帮助大家复盘和下次更好的进步表现。一直都是鼓励性话语。二面是视频面试，依旧是这个小哥，基本没有压力，主要聊就业方向，自身优势劣势。感觉挺好的。...查看更多

华润百匠新人的暑期实习项目，我网申的特别早，一直都没有音信，都快过了一个多月突然通知我去深圳面试，但是我去不了就换了视频面试。第一面是一个可爱的小姐姐，随便聊了一些遇到过最有挑战性的事吧啦吧啦，十分钟就结束了。第二天就通知我再去面，然后我还是去不了又视频面了，一个严肃的姐姐，问的问题跟前面大同小异。也是说了十分钟就结束了，呃，等结果。...查看更多

背景：我们学校之前发了邮件说有实习项目可申请，所以我走的是学校的合作渠道递交的实习申请。岗位一个是会员管理相关的，一个是营运相关的。校招因为秋招撞了没去面试，春招系统不给重复投递，直接让我同这家公司失之交臂。 唯一的方式可能是走hr邮箱投递，但是hr在微信群里发布的岗位非常有限，直接限定在深圳万象城，可能是因为这位hr是隶属商业华南大区的缘故。一周前我就接到学校通知说已上报，等候企业通知面试。随后收到华润深圳邮件，表示周一至周六会安排面试，等啊等没消息。刚好因为预约拔智齿的医生太难约了，就去拔了智齿，然后顶着一张很肿的脸，在一片震惊中周五晚收到周六下午面试的邮件。 去到现场，周六公司其实没有其他人，只有1个hr小姐姐，看上去也只安排了一场群面。我们私下一交流，发现全都是香港赶过来的学生，还直接遇见3个同学。 奇怪的是，这里面面试校招的有，面试实习的也有，让我一度非常混乱。hr给我发的邮件也是校招，虽然可能就是个模板，也让我有点懵。hr简单的自我介绍后，就是一个很常规的群面了。 试题内容大概是一个新上任的经理要任命一个项目经理，公司想要老员工A，但是A专注技术管理不太行，造成过项目失误，经理自己想要提拔跟着他跳槽来的B，B项目管理经验丰富，公司却否决了这一提议，经理也担心留下一种任人唯亲的印象。问经理该怎么办？讨论过程：整体上很和谐，就是时间上把控出的问题比较大，最后没来及做好汇报，才说了几句时间就到了。中间花了大量篇幅讨论为什么，汇报的最终内容其实重点放在怎么做，但是没来得及说完。这样一看讨论的过程中其实侧重点不太对。 对自己：作为一个群面经常挂，在自己发言的环节外很难插上嘴的人来说，对这次自己的表现还是较为肯定。总结自己发言的部分，思路其实非常好，但是因为前面的人超时太多，所以就很赶，所以可能没表达清楚，有点遗憾。自由讨论环节，却很难插上嘴，只抢到一次机会做了我觉得合理的修改建议。希望能够顺利通过群面，进入下一关。后续有结果会补充的。希望老天看在我每一次面经都尽可能详细的份上让我攒个人品，hhhh。 ...查看更多

网申之后没两天就收到群面的通知，因为是房地产公司，感觉是要穿正装的，可惜我还没准备，时间也没来得及，就穿的不是很休闲也不是很正式。结果到了之后，发现大家都是正装，然后自己就慌了。 等了一会后，就进入一间会议室，原本是10个人的，但是有人没来，我们就9个人。先是自我介绍，hr没说时间，别人就说的很长，我可能30s就结束了。之后的讨论，我也没给出什么好的意见，不过还是积极参与了。最后hr对每个人点评了一下，除了我，那时候我内心很悲伤。最后我问了下hr原因，hr表示自己忘了，说我表现的有点内向，估计这就是凉凉的节奏了。 ...查看更多

同正常的群面一样，我们组一个女生都没有，全都是男生。题目就是公司有一笔奖金分给几个员工，每个员工具体情况不同该怎么分。其实就是考验大家整体合作的能力，这种问题本身没有完美的解决方案，需要大家放弃一些细节的问题而应该把控全局。leader timer啥的就随缘好了。...查看更多

被吞了一次又要打，校招实习，华润商业华中大区，三轮面。一轮群面，经典落水救人问题，主要多提意见和观点即可，不一定要拿特殊位置。二面紧跟一面，HR单独聊，十分钟左右，个人介绍和简历提问，难忘的经历之类，简单，还问了之前实习的公司结构，末了没说通不通过。 三面在第二天收到消息，部门经理面试，只要十分钟解决，我感觉好快啊，自我介绍+实习经历最难忘的+专业有什么优势，还问了什么时候毕业（感觉有戏），最后突然记起来问了一下对华润的了解。攒个人品！ ...查看更多