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面试仅一轮,人事主管负责
面试仅一轮,人事主管负责,早上九点到公司人事部,先给两份题目,一份会计知识,一份电脑/ERP相关知识,会计不算难,ERP那份需要知道并且会用诸如用友或金蝶之类的软件。做完题目之后进行面试,HR人非常好,面试过程收获很多,对行业/公司/职位都做了比较中肯的介绍,很真诚。 虽然没通过面试,但是因为人事对这个公司充满好感。另外,此职位需要长期出差。

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