面经详情

来面试的90%是贵州大学的，身边几个聊天的应该都是研究生，面试问的问题很正常，就问简历里面的实习、项目，对公司的看法，未来的计划，工资的预期什么的，自我感觉回答得都不错，也不紧张，而且我是有实习项目经验的，干的都是实在活，结果也没细问，还以为十拿九稳，结果居然被筛掉了，现在技术岗竞争这么大了吗？211研究生有项目有实习专业对口面试表现也不错，还是被筛掉了，有点没想到，贵阳就业机会是真的少，竞争超出我想象。...查看更多

先是HR面试 感觉不是很懂技术 问的还不少 主要都是围绕你简历问 HR面试完了 然后是技术面试那个大哥哥就是逮着一个项目问道底的那种 大学项目嘛 都是我和另一个小伙伴一起做的 他就记住那些不是我做的部分了 然后可能有事情吧 他们走了 下午5点半的时候突然给你来个笔试  那些题目我是一脸懵逼  没见过 写完都6点了 心情不好 1、串口协议题吧 给了一段程序 然后问法很奇怪 运行结果是什么 为什么我看代码就是一个校验 没什么特别的  2、16位单片机处理32位数据需要注意哪些 3、5升6升两个容器怎么取出3升的水 ...查看更多

群面，根据材料讨论，大概是科研成果转化的问题。大家讨论的时候态度都比较好啦，我觉得抢话不重要，关键是要又想法。沉稳的表达就可以。我们这组是一个比较会说的男生在做总结，大家也没有什么疑问。 然后是单面，半结构化面试，领导们会提出一些问题，主要还是和简历有关的问题，问了我一些专业问题。比如马哲和中国移动的发展有什么关系。一面终面，没有收到后续的通知啦 不过是很宝贵的一次经历。 ...查看更多

第一轮是技术面，主要是看些下成绩单，所学课程，然后问简历上的项目经历（学校项目经历以及实习经历），要求讲解下傅里叶变换是如何能还原原有信息的，然后讲解下如何排除电源系统问题。 第二面是HR面先是英语介绍下自己的学校生活，然后主要问下自己的薪资期望以及以前有没通宵加班的经历等等。 第三轮是老板面，主要是问下有没有拿过其它单位的offer,为啥不选另外一家公司，会不会以后回武汉之类的。 终面还有一轮技术面和压力面试，技术面是就是介绍开关电源的原理，压力面试就是给你一分钟说出你最优秀的地方以及公司为何要聘用你。 ...查看更多

这个实习招的很松，主要就是听一上午演讲，包个中饭，没有笔试，面试就是提交一下纸质简历，做个英语自我介绍，说一下今后展望，向领导提一些问题。面试的时候集体面试，要用英文交流，一位中国领导一位意大利领导，轮流用英语对意大利领导作自我介绍，意大利领导用英语介绍一下公司和项目组，关键内容有中国领导粗略翻译，意大利人的奇妙英语。....anda we hava many many prrrrrroducts. ardware anda firrrrmware engineerrrrs needa too worka together....这种感觉，有点喜感。特征是和中国人一样发不大来单辅音，h不怎么发音，还有r变成大舌音。 面试完参观车间，生产的汽车组件测试车间实验车间，蛮大的一幢楼都属于马瑞利。不过我后来没去啦，因为自己是想转软件的，只是大三暑假急于攒实习经历，本专业是嵌入式，所以面几个嵌入式的保底。去的时候我已经有挺满意的软件开发offer了，所以有点心不在焉的。项目组内容不太记得了但这样还是过了，因为严格意义上真的没怎么面试啊？应该就是想先广招人进来低薪实习看看，然后优胜劣汰吧。 ...查看更多

技术总监面的，主要问自己的一些工作经历，工作内容，掌握的技能。现场给出了一个项目需求，问如果你来做，你准备如何去设计。总体来说感觉很好，总监也挺好，笑嘻嘻，态度很温和。后来与具体的项目领导进行了面谈，主要是告知后面的工作内容，给求职者自己判断是否喜欢或者是否能够胜任，这点还是挺好的。...查看更多