面经详情

感觉没戏。问题跳跃，1小时以上，注意套路陷阱。群面  面试官老是追问很尴尬的问题  因为我上一份是会计  就老是追问我为什么不做会计  要做平台审核 原因已经回答 面试官一直对这个问题展开各种追问  心累 我要是继续做会计 我就不回来面试你这岗位了 本人非常喜欢小红书 小红书招聘我也觉得很有诚意 面试完了 现在对小红书印象有点差...查看更多

感觉没戏。少于30分钟。我面试的岗位是咨询助理实习生，来应聘的有三个人，分开面试，只有一轮，两位面试官，应该一位是该岗位的领导，另一位是人力资源部的。主要问了如下几个问题：大学期间最有成就感的事情、大学学得最好的一门课、在四个模拟场景中如何处理问题，等等。其实面试官没什么压迫感，也很专业，但是我太紧张了，没有成功地展示自己的优点，磕磕巴巴语无伦次，大概凉了。...查看更多

感觉没戏。面试官nice，看中专业技能，面试效率高，有收获。面试两轮，第一轮是人事，挺友好的，第二轮是策划面试，但是策划出去和甲方谈项目去了，人事说让我等一个小时或者选择改天再去，最后是等了两个小时，然后被策划十分钟教做人了（但是策划很专业很厉害）。 问的几个问题是：说说自己对策划的理解/ 说三个你印象最深刻的广告和他们的特点/ 读过哪些关于广告策营销之类的书/ 做PPT的水平怎么样，最后说晚会儿发我一个题目做个东西看看能力（值得一提的是虽然公司不大，三四间小办公室，但是氛围很好很专业，人员也都很nice，最后这个公司没有空调，估计夏天会很难熬）。 ...查看更多

信息科技岗 面试是群面，虽然报的是技术岗，但是问的技术很少。首先是自我介绍，大部分人都说了自己项目和个人爱好。然后问了一下自己对金融的了解，然后我就回答了自己看过金融的书籍。然后问了碳中和和碳达峰是什么，这就是政策问题了，简单解释即可。最后问有没有想调入业务岗，业务岗比较缺人，感觉大部分人还是想留在it岗。介绍了一下各个岗位，问有没有疑问，反问环节。...查看更多

去的时候人很多，有面试各个岗位的，先面试，再机试，我第二个面，一进去就感觉很紧张，有四个人面，问了一些python的面试题，简单的，还有现场解决一个关于去重的面试题，然后还有人问学校和专业，在校的成绩，结束后出去机试，有冒泡排序，其他忘了。感觉就是学历不够，一本以下可以不要抱希望了。...查看更多

面试时间很短，可能因为人比较多，我们一组8个人感觉不到20分钟就出来了。多对多，8个面试官提问，首先是自我介绍，每人一分钟，完了面试官提了一个问题后有想法的都可以回答，我们问的是对浦发银行的了解或者对银行工作的看法，我们组大概4个人左右回答了，然后针对其中一个人的回答面试官又提问了一下，然后就结束了。...查看更多

一二面连着进行了 小姐姐说今天来面试这个岗位的不多 然后两轮面试的内容差不多 都特别关注我的实习经历 就主要在聊做过的项目 一轮问了一下我看直播的app 以及关注了哪些主播什么的 结束了就说我的经历很match 二轮的小姐姐问的更细一些 包括我实习做的事情最后的结果怎么样 和哪些部门打交道 甚至聊到了平时其他部门提需求怎么办 好不好推什么的 感觉就是聊的挺深的 可能是我的实习经历比较有意思 因为做的是反作弊相关的 反正没有问特别专业的技能or统计知识 也没有问太多关于快手的问题 ...查看更多