面经详情

一面部门经理通过后，二面是在中关村，一个副总，也不知道叫什么，自我介绍还没说完，就开始打断，各种刁难人，拿我简历上的东西，测试我是否说谎，上家公司离职原因，上家公司薪水，上上家公司薪水，离职原因等，就感觉各种不爽，感觉各种刁难人，感觉老想给我吵架。 最后测试我是否说谎，给我来了句，谈薪资的人给我打电话，明显的推脱的话，就是不想用你怎么着吧，面试得有眼缘，没眼缘，你再想干这份工作，也面不上。 ...查看更多

感觉没戏。群面。有五六个人用钉钉面试的，先自我介绍，然后人事先问工作经历，技术人员问了关于网络、数据库相关问题，之前也没有准备，答的也不好，人事要求一年之内要考取三个证书（消防值机员证、电梯管理员证、低压电工证），去应聘的是网络系统维修师，这成综合工种了，还不能选工作地点，要分配！工资给的也不高！劳务派遣用工（最讨厌这个形式，不是正式员工），年终奖一个月工资！排班轮休！...查看更多

一面很传奇，面我的面试官，见我的第一句话就是：我是指定要面你的，你笔试成绩没过，但是我看见你简历做得很好，你是在用做产品的心去做简历。这句话为下面顺畅的面试埋下了伏笔，而我也一改面腾讯时的那种虚伪……基本上是有什么说什么。问的问题是从两个角度切入的，一是从行业的角度，问：你对互联网趋势的看法，你熟悉哪些互联网产品，你觉得android和IOS哪个好，为什么？二是从你自身的角度，问：产品经理的职责是什么，如果你已经是一位产品经理，你会怎样来做一款产品？...查看更多

三轮面试。 （1）hr面，一对一，只要看你绩点和奖学金，问我为什么喜欢网络这个方向，问你最喜欢的科目，为什么喜欢。 （2）技术面，一对一。主要看简历上的项目，你做了项目他就问你怎么实现的，问你毕设做了什么，用了什么技术，你有什么优势让他们留下你。 （3）hr面，还是一对一，这个就随便聊了，为什么现在才找工作，家里情况等等。 ...查看更多