面经详情

在传统的面试流程之前，会有个测试，性格测试或者面试题之类的，这一点可能是在学习外企吧；进入正式面试之后会有两个面试官，中文聊聊英文聊聊，如果逼格高的求职者应该没有问题的；还是可以学到很多东西的，同事们都很赞，建议先了解或致电美国管理会计师协会驻北京办事处电话，工作地点在长安街的那个。...查看更多

很气愤，于是来写面经。20号面试两轮，都是部门专业面，跟第一个小姐姐聊了很多关于产品，岗位职责的内容，还问了很多简历的内容，优点缺点，同学评价之类的。 之后第二个小姐姐就问了几个问题，我中间一直在强调自己表达能力，不过她居然问我要不要做合同管理，委婉表达觉得自己不适合。 过了差不多半星期，接到电话三天后复面。是hr面试，这轮的hr沟通能力比较emmm，都是一个一个问题对着电脑提出的。主要问缺点并举例，跟室友对比的特点，自己的优势，之类的。回去过了四小时让我第二天面试。 第四面是CEOx总，主要看简历提出了一些小问题，问觉得自己最牛逼的事情是什么，过程很短。完了让我出去，门口小哥哥说要继续等，然后等了一会进行五面，是一个hr，主要问了兴趣爱好，有没有追星，看什么书，说自己收获最大的经历等等。 过了一个多小时就收到了拒信，气哭。我连CEO面试都过了，最后的hr面试把我刷了？？喵喵喵？真的要招人的吗？真的有hc吗？真的不是刷KPI吗？我跑了三趟，面了五面。一般不是CEO就是终面，最后hr再确认吗？？只是气愤从前面觉得不合适早拒了就行嘛，浪费时间。 ...查看更多

一共2轮面试，boss上约了面试，公司环境很不错，在市中心广晟国际大厦22层，初试是人事经理面，复试是分销经理，主要是了解教育背景、工作履历、工作表现、性格、沟通能力、稳定性、个人职业规划、对公司的期许、薪资要求这些方面，目前公司在持续上升期，比较缺人，没有电商经验也有机会，今年销售额20多亿，想在电商行业发展可以考虑。...查看更多

当时是一个香港的猎头推荐的职位，今天通知，明天一早面试。第二天，猎头还在公司楼下等我，反复叮嘱提醒，这算是我遇到最敬业的猎头了（一个香港老头子）。面试时，是直接见的HR经理和Line Manager，聊了四十分钟。因为大家都是同行业的，彼此绕个弯也都认识，所以聊得很快，当下就定了。...查看更多

一共算有3轮面试吧，①先是参加了学校宣讲会，现场有初面，自我介绍，问你为什么投这个岗位，感觉这个过程主要是为了筛简历，②群面，无领导小组面试，主要是要多发言，表达自己的观点，过程中要记录同学们的观点，还要注意时间，③终面，和HR交流，他先问了我对昨天面试的感觉，还有组内谁表现的比较好，公司最吸引你的地方，会问一下你的经历，回答的时候，一定要结合岗位。总共聊了有20min那样吧，聊的挺开心的。...查看更多