面经详情

4399的视频面试游戏策划笔试之前就面试了，所以第一次面试可能有海选性质，面试官感觉强打精神的。对方的麦克风感觉有问题，声音虽然连续但是很小。我要求用手机再试一次，面试官没有让我的手机进会议室，就继续提问了。问题：你玩什么游戏？我根本听不清，所以既详细讲了mmo的经历，又列举了一堆游戏的名字大学里做过最有成就感的事情。没准备这个问题，想说游戏但我不是游戏专业的，没啥成就。所以说了社团活动，是团委的一次组织校级团组织活动的经历。这件事有什么亮点？我讲了活动的几个和一般团建活动不同的特色，然后强调了活动达到的效果，拉近距离balabala。反问，成就感的事情与游戏无关，是否合适？面试官回答：都可以。声音实在太小，很多东西都重复调试了好几次，体验很差，估计对印象分有巨大折扣。...查看更多

一面简单的问了问项目，考了一下计算机基础，很简单，比如c语言中的static关键字的作用；二面是其他组的负责人的面试，主要问的项目；三面是算法题，在线写代码，写好之后发给他也可以，感觉挺灵活的。后面就是hr通知结果了。总体感觉比较简单，可能是因为实习吧，比较简单。...查看更多

实习面试。企业走访时候投的简历。投的岗位没回音，HR问我要不要试试这个，我同意了。先是业务面一轮。真的超级随便，常规问题，问了下我对岗位的理解，问我有什么问题要问。然后是HR面。也没问什么问题（可能知道我是被调剂的），问我有什么问题，我问了一下班车。 期间HR接了个电话。挂了之后直接给我发体检单，我懵了一下不知道是不是当场过了。HR解释体检规则到一半，突然消防演习，HR说你自己走吧我不送了，然后就飞奔离开了，我自己走到电梯口，被告知消防演习不能用电梯，就自己走楼梯下去，结束了面试。挺迷惑的其实，觉得HR无论是约人在消防演习的时候面试，还是面到一半丢下候选人，都挺不尊重人。 ...查看更多

线上笔试通过后，面试是在酒店进行的。面试是围绕着项目展开的。问题： 1.讲讲knn，怎么实现？数据量大怎么办。 2.topK问题。 3.逻辑回归的交叉商公式。 4.sigmoid的公式以及图像。 5.讲讲决策树。 6.讲讲随即森林。 7.bagging 和 dropout的共同点。 8.讲讲pca和svd9.讲讲方差和偏差大概是这样。 ...查看更多

一面：面试官很亲和，上来主要是简历面，可以说是面面俱到，基本上简历上的东西都被问了个遍，而且还会眼神的考察一些基础知识，比如说介绍一下某些模型的细节、原理等等，稍微扩展了一下简历之外的东西看看知识的了解情况吧，比如说问了我句子相似度、传统方法做文本分类、SVM、word2vec等几个并没有出现在我简历中的知识点。 然后也有几个开放性的问题，比如说我的实习，如果让我采取方案的话我会使用什么方案，fasttext、CNN、RNN的优缺点各是什么等等，也都简单的聊了一下，感觉整体上来讲面试的效果还算可以，基本上问题的回答上来了。面试官也没有深究细节，点到为止。最后问了我关于实习地点在杭州是否可以，可是我还有别的选择吗。 ...查看更多