面经详情

就说比较关键的事：难度是相对的，因人而异。新浪也是相对比较偏国企的互联网公司了，所以面试看的是你是否和业务直接对口比较多，不看画原型什么能力（可培养），不看你非业务场景应用下的能力。领导还面了清华的电子信息工程的，没过。业务场景不熟悉，所以沟通成本很高。 相反，我只不过是去了头条做过运营，运营的系统用过，熟悉竞品内部工作场景，所以聊了5分钟左右就被录。同样的，爱奇艺和腾讯新闻的两个同事，也被录了。所以面不上不要灰心，不一定是不是你不好，可能是标准尺度不一样。 ...查看更多

面试分两部分，第一部分小组讨论，基本为两种，一种是case study，一种是小组玩游戏。我分到的是玩游戏，基本没有什么难度，游戏中有不同角色可以自愿申请担任，游戏中尽量多参与讨论即可。第二部分3对1面试，面试官基本只会问一些学历问题，还申请了什么公司的那些岗位，中行有申请什么部门这样，总体难度不高。...查看更多

在boss直聘上联系应聘专员，应聘的是产品助理，应聘专员查看简历发出面试邀请，第二天早上10点到现场面试。提早了半小时到场，在前台处填写个人信息表格，等待了一会，就可以面试了。 是1v1的面试，由产品经理面试，面试时候先自我介绍，然后问我是倾向做实体产品助理还是技术产品助理，我学的是计算机，所以更倾向技术产品助理，然后需要换技术经理面试，但是技术经理在开会没时间，让我回去另等通知，过了一天后，就收到不符合的邮件了。 ...查看更多

先说一下大概情况，来到公司等了面试官一个半小时，那一个半小时听面试官说在和他的leader撕，尊重应该是互相的，没有谁愿意给面试官做舔狗。 等了一个半小时，面了20多分钟，就开始说啦，你知道我这时间值几百块钱嘛？还有很多其他的例子，问的问题从一开始就是你学到了什么，你学到了什么，你学到了什么，get不到面试官发泄然后倾倒出来的意图，如果可以让面试官好受些，在等的时候就已经知道结果了，也不需要面试。总结：很牛的一家公司。 ...查看更多

我说在前公司离职的原因是拖欠工资，她说哪个公司没有点经济问题，拖欠工资你就辞职，我说拖欠工资是不对的。她直接冷笑说这个世界大把不对的事情，哪有那么多对和错，最后还要说我没有社会性。这种我是第一次见了，如果说屁股决定脑袋，那我觉得这事在你身上可能失效了。而且据此言论我是不是可以推测贵司以后在出现拖欠工资问题时也要让员工去忍受，因为这个世界有很多不对的事，所以“我”做了也没关系？如果是这样，建议读读劳动法。 另外，我很清楚知道有哪些事情是错是对，而且我以后也会继续坚持远离错的事，并且还会劝说别人远离，让这个社会不会因为有这种人而变得更糟糕，希望你也能这么做，**是件很恶心的事情，如果你觉得我幼稚，不“社会“，那我就永远幼稚好了。 至于公司其它方面诸如面试官态度问题（还是这个面试官）、面试环境、公司业务、薪资待遇就懒得吐槽了，坚持面完三轮忍着恶心没有中途离场是因为素养和对人尊重的态度让我坚持着，也希望这位面试官能尊重别人，毕竟公司和员工是双向选择，并不是你们满意别人就一定会来的。祝好吧。 ...查看更多

面试产品助理岗位。一面的时候询问职业规划的时候，说了游戏制作人，看到HR做了笔记。 到了后面进入第三面的时候，再次问到职业规划时，明白不能说制作人，但是碍于第一面说了游戏制作人，不好改口，只好硬着头皮上去说了制作人。因为携带了作品，Hr还看了蛮久的作品，聊了一个多小时，最后谈到薪资，报的薪资不算高。结果面试没过，说职业规划不匹配，心里很难受。 ...查看更多