面经详情
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过
面试流程以及一些问题
面试之前需要验学历真伪,接着就是填表和问卷;HR进行一面,主要是了解之前的一些工作情况;部门领导进行二面,主要面试一些技术问题和业务问题;老板进行三面,主要进行业务性面试。不过面试到入职这个跨度还是很大的,花了将近一个月时间,唉。
3轮及以上
一面
三面
hr
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匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
一开始介绍公司,都介绍了一个多小时,然后投简历当场面试,就问一些家庭情况啊,学习情况啊,期望工资啊,能不能接受经常出差啊一些基本问题。等3天,通过初试,还要网上填一份调查问卷,第二天,就让我复试,复试时是公司人力资源部经理,还是一对一面试,依旧是一些没营养的问题。
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Q:你为什么要来我们公司? 你在学校表现如何?承担过那些工作?对你现在的学校怎么看? 说一说你的优点?缺点?跟同学对比你有哪些优势?
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
未通过
见面后算是比较热情的打了个招呼,然后填了份表格。简历呢我自己带的,给了HR,他看了看。接下来就是提了几个问题。由于本人以前就是干这个行业的,而且干了将近8年,也和天津直信某部门的人很熟悉,接触了好几年。其实好多人我都认识,就是过来看看现在有没有什么变化。并不想通过内部关系这块踏入此公司其实问题就说了一个。 然后就聊了下薪金的事情,问我预期,我说6K税后,他笑了笑,当时我就明白是什么意思了。感觉继续聊下去也是多余的了,我估计他也是这么想的,寒暄了几句,我就走了。
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Q:当年为什么离开这个行业,现如今又回来了?
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
确定通过
1、面试第一件事,是先给两份试题让填写,第一份试题是测试SQL语句的使用情况,需要根据某些情况写出对应的SQL语句,都是一些基础的SQL语句,只要搞明白了,根据实际的试题写出了,问题不大;不过如果没有这方面的基础,直接跟人事说,如果合适,也是可以通过的,后续会有统一的培训; 2、第二份试题,使用了填写个人的状况,依旧以后的发展情况等等,其实就是看看对工作有没有什么想法; 3、两份试题完了之后,就会有部门经理跟你谈; 4、如果合适,会有副总跟你进一步谈; 5、都没问题后,人事会跟你谈薪资之类的情况,然后会叫你入职,比较容易进入。
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Q:第一时间做试题,是影响最深刻的。
2 年前 发布
7
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
加微信通知面试。进门就看到前台几个女孩子嘻嘻哈哈,给人感觉这公司不怎么样,接待的培训经理倒是不错,很面善!面试台有4个人。一个年轻点的男仔最厌,目光盯着你,而且态度不怎么样,很清高,一直不说话,就坐在中间盯着你。中女和其它面试官感觉都是混日子的,问的9不答8的问题。问你生孩子了没有,几岁………!感觉就是一些和现在社会脱节的一班老员工。不会说话!
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Q:问你一些专业性问题,面试前最好熟识一些专业知识!
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
公司位置比较偏远 上来就是各种命令 差不多有十页题 还有人物性格分析的五六页题 还有一页个人信息资料 服了真是 做完题面试官还没来 各种等 等差不多四十多分钟 一小姑娘上来扯半天 应该是行政兼前台吧 又各种等 后来俩技术部的人过来聊技术 后来说技术不符合 有另外的岗位可以尝试 面完又各种等 等半小时人事负责人来谈 又是重复一遍 最后说下周给消息 浪费时间
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2 年前 发布
2
匿名用户
IT技术支持
确定通过
实习得时候都忘记什么时候投得简历,投了什么岗位。在4月中旬得某天突然收到了hr电话,要求简单自我介绍,问了一些基础问题(与性格/大学活动有关),告知还需要两面,其中最后一面需要去公司总部。第二面视频面,问的问题很基础,还会问你项目得问题,你大学自学了什么内容,其实自我感觉回答一般。过了约4天收到HR电话面试通过且表现优异不需要终面了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
首先笔试,笔试内容分三大部分,第一Linux基础命令,第二网络知识,第三数据库理论喝点方法。面试就一轮,面试官和经理一起面试。首先是自我介绍,然后谈谈上家公司或者上上家公司,问了很多技术相关问题,经理问的都感觉还好,就面试题做的不是很多。
2 年前 发布
1
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