面经详情

上一年去总部面试财务，面试人事挺好的，财务一男一女两个领导一进来没说几句就diss我学校，说我以前几家公司也是挺重视学校的怎么会让我去，真是有点奇葩，简历有写学校，你觉得不行就不要打电话浪费彼此时间面试。虽然过了一年想想还是有点生气，还是外地来面试，又不是叫北大方正就要个个北大毕业的吧。...查看更多

先是hr打电话了解基本情况，然后确定面试时间。到了之后先笔试，然后面试。笔试不难，而且我觉得笔试大家应该都差不多，所以面试很重要。面试是两名面试官，人都十分随和，先做英文自我介绍，然后会简单问一些问题。面试提前准备一下，英文自我介绍多准备准备，毕竟英语得过得去，过程中气氛也十分的轻松。 需要注意的就是要多了解自己的岗位，要自信一些，感觉公司还是愿意给新人机会的，加油。 ...查看更多

面试过程很简单的，首先是自我介绍，然后面试官点评。接着就聊到为啥离职，觉得自己哪个模块工作内容做的最好，问我有什么想问的问题。整体给我的感觉吧，就是傲慢无礼，各种挑剔我的经验。。 我其实还蛮纳闷的，因为知名的央企，上市公司等企业我都有面试过，面试官都很有礼貌且随和，问题也很专业，为啥这么一个去年才刚挂牌新三板的中等规模的企业却这么咄咄逼人？ 我想了想我的学历和工作经历，不说优秀，也不算差。直到我看到他们在某求职网站挂出的岗位工资，竟然比我目前企业的专员还要低，一切的傲慢似乎都有了原因。所以拜托贵司的hr，量力而行哈。 ...查看更多

从上个月初投的简历，他们筛选简历非常严格，首先会通过邮件发送他们格式的表格给你填写回传，然后再过了大半个月才通知一个星期去面试，长达一个月多月的时间。面试官2个，其中男的是特意从香港过来面试，大家态度都相对和谐，面试官都很nice。不过我应该没戏了。 大家去面试的时候好好把握，因为这个公司大有来头，曾经其中一个董事为香港前警务处处长，并且其兄还是前任香港行政长官。相信可能公司背景颇有实力。他们公司的求职登记表格一定要每一项都填写，因为他们很注重，并且任职过的任何一间公司都需要提供离职证明或劳动合同。 ...查看更多