面经详情

面的是微博实习编辑岗位，一共就一面，问了简历上的问题，然后问了与岗位相关的问题。由于应聘岗位与新闻有关，问了最近关注什么新闻、说一下某件新闻事件的经过、你觉得这个事件为什么会爆火这三个问题，然后就没啦！到最后主管跟我说了很多薪资、工作内容、班车饭堂之类的情况，我就感觉应该ok了，果然下午收到了pass通知。所以说面试准备： 1.复盘简历，准备好与岗位相关的资料（我之前写过稿子，把稿子打印出来给主管看了）； 2.钻研岗位需求，弄清楚岗位需要什么样的职能，自己又有怎样的储备。 ...查看更多

新浪法务部分为很多个组，具体每个组的面试可能也有所区别，我是在政府公关组先说一下我们组看到简历的过程，基本上是你的简历会发到实习生的邮箱里面，由马上要离职的这一任实习生先看一下具体情况，通知面试。 然后组里除了组长还有两个正式工作人员，面试的时候就是两个工作人员分别问你一些问题，中间马上要离职的这一任实习生可能也会加入面试中进行一些提问。具体问题是根据简历的内容而来的，会问一些过往的实习经历之类的，主要是看你够不够靠谱或者细心，对于专业能力的要求并不是很高。 ...查看更多

我面试的是日语数据搜集员实习生这个岗位。面试是一轮，一进去先做一些日语阅读题，就是在里面找相关的答案，还有英译日三道，中译英两道邮件翻译。之后两个人来给我面试，首先用日语自我介绍，然后问了一些常规问题，比如excel会用什么函数，个人情况等。都问得比较轻松简单，感觉有戏。然后第二天收到了offer，但还没回复要不要去。 因为实习生薪资比较低，超过800元的钱要扣20%的税。工作时间9--18点午休一小时。没有任何补贴。感觉前期能学到很多东西但发展空间小，在犹豫要不要去。 ...查看更多

面试的形式是小组面试，来的应该是部门的主管，一组6-7个人，首先是进行英语的自我介绍，听完自我介绍后面试官会和你进行英语或日语的交流，然后问了4个问题，回答的形式是举手回答，面试官还是很NICE的，会很认真的和你交流，面试的是软件开发实习生，但是一个技术问题都没有问到，最重要的就是日语或英语交流能力，公司会有封闭式的培训。...查看更多