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非常难的面试,问很多心理测试的题目
网测→笔试→三对一面试→群面→电话技术面→实习一周→拿到offer。 1、网测类似于公务员考题,重点在于IQ测试。 2、笔试是专业知识。 3、三对一面试,HR面。 4、群面是公司高层参与的面试,会有一些压力面。 5、电话技术面,会问到在学校里参与的电子设计实践。 6、实习一周,是到广州总部参加实习,有相应的培训和实战课题,有可能还会有考试,这周淘汰率依然很高,但也让你有机会深度体验公司文化,双向选择。

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