面经详情

本人两年经验之前也做得不错，面试亚马逊运营。之前是他们打电话过来的，就一直问你的业绩是怎么达到的，然后要我在网上写测试题。之后就去他们公司面试（去的时候陆续4，5个人进来面试）。首先一来就让你写一份超长的试题各种奇葩题目，类似公务员考试那种行测题。hr 看到我带了水（只剩小半瓶的），直接就说“哦你带水了那我不给你倒水了”，第一印象就很差。 接下来面试居然还要录音，当时没想太多就同意了，面试的问题很叼钻，连我邮件内容回复的内容都要问，真是服了。因为中途还催我叫我说“你能不能说快点”，真的一点礼貌都没有。我才意识到外面好多来面试的，我瞬间觉得这个就是在套经验的。真的是呵呵，现在越想越气，真的浪费时间，大家千万不要去这里面试。 ...查看更多

第一次面试以之前非同类产品采购，而且还是这九年来首次尝试在东莞找工作，因网上介绍是上市公司且有一定规模来尝试面试。工厂位置真的很偏，可能是我对东莞线路不熟吧，基本只能靠打的才到达。门卫进去需登记、手机摄像头覆盖、穿黄色面试服方可进入。内部环境规划对生产区、办公区、住宿区有明显分开位置，环境还可以。 第一轮面试是采购副总助理面试，主要是自我介绍及相关采购处理事项、六天制是否可接受，相对较简单，面试后等了将近40多分钟。第二轮副总面试，主要是自我介绍、为什么离职？自身采购优势等，感觉当时她应该很忙问了两个问题就迅速结束了说待通知。总体来说面试人员态度都很好。 出来后碰到另一个采购面试者，问我薪水报多少，我说8中k，他说我不了解东莞薪水行情最多6k左右。好吧，我之前的薪水是12k（五天制），可能深圳和东莞真的差异太多，这样下来估计真没戏了，如果没戏还是去原地碰运气吧。 ...查看更多

面试分3轮。 1. HR 打电话来让你英文自我介绍，以及问为何离职？ 2. 两个部门经理轮流来聊，其中一个是后来的直接上司，两个人都是根据简历上的东西来问，以及介绍公司，没什么特别刁难的问题，打的是温情牌，我印象中两个人说的话不少，就是一直在表达。 3. 采购总监（上司的上司）会找你聊聊，相当于再验下货，也是温情牌，介绍公司的情况。 ...查看更多