面经详情

当时的面试流程一般分为三轮。第一轮是人力部门的电话面试，了解基本情况和一些情商相关的问题。第二轮一般会针对相关岗位进行一个技术测试和逻辑测试，例如C++测试和一些逻辑测试题，考察专业能力和智商，第三轮是和经理面试，会聊更多有针对性的关于这个岗位的问题和考察。 总体来讲，战线还是很长的，但只要稳住心态就没太大问题。 ...查看更多

面试四轮，一面二面讨论项目，针对你的项目展开详细的讨论，问的很深，要写写画画，具体原理都有涉及，建议面试前做好准备，看点材料，我觉得回答的一般，有些答不上来，第三面hr面聊一下简单的情况，第四面为主管面试，应该是要看看你的水平水平到哪里，一般到这一面就差不多了过了，总结一句话，知识是最好的武器，各位加油。...查看更多

下午面试的，很重视项目，专业不对口，项目不多就别来了，没项目感觉面试官就不问什么技术问题，面完了告诉说去外面大厅等待，问了其他人，一面二面之间差不多要等两三个小时，等了俩小时之后去找hr问前面还有多少人，然后告诉我结束了。我就不懂了，如果结束了，不能早点通知吗？非要让我在那干等那么久？...查看更多

由3位面试官，HR经理、产品线经理、研发室主任。首先自我介绍；然后HR问了些智力问题，结果把自己绕进去了；接着研发主任问了些项目开发经历，自己承担的任务及对相关行业的认识；最后产品线经理问了下家常。再最后HR单独留下谈工资待遇，现场录用。整个过程专业知识问答比较流畅。...查看更多

技术面有两轮面试，第一轮是专业面试。面试官十分和蔼，会给你时间把自己准备的东西说出来，当时问了我有没有做过相关的项目，我大概讲解了一下，并通过画图等方式让他印象深刻；随后他问了几个硬件方面电路的一些知识，我答对一些，没答对的他会给你大概讲一下怎么处理，整个过程十分轻松且愉快。第二面就很简单了，要你做一下简单的自我介绍，以及想去什么城市，为什么要报本岗位等自由发挥的问题，不要紧张即可。...查看更多

华勤面试有三次，宣讲会后会发邮件或短信通知面试的地点和时间，一般是酒店。一面主要问简历上的内容，简历一定要熟悉，面试官问得很详细，问你做的哪个项目，主要负责什么，你要画出电路图，不要拖拉。 二面是社团活动经历，在校成绩和荣誉奖励之类的。 三面是hr，到这时一般录取的概率非常大了，整个过程很轻松，会问家庭、生活和个人规划等。 ...查看更多