面经详情

估计是2轮，先做一份财务题，很基本，自己做的不理想，但人力面试官居然成绩说不错！我在人力这一轮被刷掉了，先自我介绍一下，然后问一些工作的东西，在问到原公司财务部架构的时候我回答的很仔细，她自己理解不了还怪我了！问我原公司有几个子公司，我回答了两个。后来我问了性格、工作中遇到的沟通困难等情况，后来问了我之前面试过的其他公司有哪些，没有被录取的公司谁记得？就被淘汰了，最后我问她为什么，她说感觉我很虚，不实在，说话很飘，我就呵呵了！ 感觉不被尊重，让人很不爽，还说我说话有问题，语气轻，说什么男生说话应该铿锵有力，说话声音小有问题？不想说太多，体验很差！简历也是现看的，真的服气。我自己表现是有问题，但质疑我的人品不行！ ...查看更多

先是hr面试，了解家住哪，哪里人，为什么想来这应聘，好像有对加班的看法，这条不确定。要拿出自己的热情来，不是敷衍了事将就的那种，拿出诚恳的态度，表达出看好贵公司发展，有相关工作经验，自信一些就好。 之后就是直属上司面试你啦，问户口在哪，好像都会问些类似看你工作稳不稳定的问题，离家距离啥的，之后问有无工作经验，一些专业知识。经验还好，也招实习生的。反正当时面试的时候专业知识回答得不好，感觉没戏，但最后招进来了。 ...查看更多

第一步，填写基本信息：包括学习和工作经历，要求填写上一份工作领导的联系方式。 第二步，面试：面试我的是西南地区的财务负责人，会根据你的简历对你进行提问了解。然后会主动介绍该公司的情况以及岗位职责。最后会问你有没有什么问题，过程中没有涉及具体的会计处理和税收政策。本人面试失败的原因在于，只有小企业的工作经历。 ...查看更多

原本是一共三次面试，第一次只是财务科长简单面了一下，觉得还不错就马上约了二面。因为是从老家过来面试的，所以HR很亲切的帮忙安排了第二天二面，这样不用来回折腾，可以趁着在上海的时候面完。然后二面是财务负责人（韩国人），结束之后为了配合我的日程马上进入了终面，就是和总经理面试，也是韩国人。其实面试过程比较轻松，问一些基本的问题，比如学校和工作经验。终面时候总经理大概问一下性格方面的问题。整体来说很轻松，容易通过。...查看更多

公司所有人都很忙，财务打电话预约面试讲了1分钟就挂了。2轮面试，第一轮，财务：主要问以前做什么，在这里将做什么。第二轮，应该是个HR，非常拽：基本就在问接不接受996公司发现非常迅速，但是很不人性化。所有人都是和三方签合同的。人流浪非常大，一整楼都是用来面试的。...查看更多