面试一共两轮,第一轮CTO技术面,面试前笔试,大概两页纸的题,我面试的是测试工程师,笔试都是有关测试方面的基础知识,简答题、判断题、设计题。技术面时CTO会根据笔试答题情况问一些你对测试和开发的理解。
技术面后当天通知来参加第二天的HR和副总面试,主要聊实习经历、项目经历,还有描述性格,自我评价你的优势。然后隔两天通知面试结果。总体难度适中,你要对自己有一个短期或长期的职业规划和明确的自我认知,感觉CTO和HR还有副总都比较重视这个,问的比较详细。
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