面经详情

我只参加了第一次的群面（二面的时候时间冲突没去）。第一次面试是无领导小组讨论，主要是敢说话（但不要抢话），积极的参与讨论，能多说就多说，基本上多说的都会让你过。我不是time keeper和最后总结的人（是现场指定的），这两个做好了是很大的加分项，做不好，影响也不小。...查看更多

第一轮是人事面试，说实话人事的英语一般，英文面试没有什么压力，主要问了一些经历上的问题，还有一些类似性格测试的问题，相对于国外的面试来说，问题稍微有些冗余，总体还可； 第二轮是技术面试，开头五分钟英文自我介绍，然后会根据介绍的经历问一些具体的问题，没有涉及具体技术问题，主要是大方向的经历描述，总体难度还是一般。 ...查看更多

3轮面。第一轮做了试卷，第二轮问了项目经验阿之类的。第三轮问了一些开放性的问题，大体问了配过什么设备阿之类的。面试过程感受很好，题目三部分，一部分是基础Linux运维题，一部分是RS的，CCNP学过就能过。最恶心的是，我收到口头offer了，结果hr过了两周告诉我，hc没了，要等。ok我等，等了2个月，hc经验要求从1-3年变成了3-5年。 太恶心了，我就想问一句，我的申请已经在两个月之前发送过去了，也已经和深圳总部完成沟通了，为什么要把这次的hc替换掉上次的？我过了机选就是有任职资格了对吧？反而全部面试都过了，任职资格反而没有了。一句话，人事们可干点事儿吧！ ...查看更多

一共进行了三面，后来还是被刷了。一面是一些面试题，应届生都差不多这么面试的，也比较简单。二面是交叉面，别的部门面试，还是面试题，也很简单。 三面是技术总监面，这是最难受的，上来也没聊什么技术，直接谈人生，谈态度，我，，， 结束的时候被说的一脸羞愧，他说我要的是一个已经明白自己是一个工作人员的员工，而不是思想还停留在学生的员工，工作了，就要有工作的态度，学生的时候，没人要求你必须按时做好，工作了，你自己就要要求你自己做好，然后说对这个岗位的理解啊，自己对电脑的想法，然后问我喜不喜欢电脑，我说喜欢，他说怎么个喜欢，我就是说不出来了。 然后他举了一个喜欢电脑的人的例子（好像说是去年应聘的）说，喜欢电脑的人对介绍电脑应该如数家珍，自己会花时间去弄电脑，钻研里面的硬件软件，没事就买几个硬件自己玩。听他说完，我很羞愧，我的确不喜欢电脑。然后就这么挂了，后来回到家一想，这最后一面问的有点奇怪，我不认为他是一开始就想着刷我的，但是我觉得他是有准备的，就是说如果你不是那种特别喜欢鼓捣电脑 的人，他是不会要你的，之前说的态度，想来也有敷衍的感觉，太空洞了。他有给我过机会，可是我抓不到，一开始就抓不到。 ...查看更多