面经详情

像很多的应届生面试模式一样，一开始我们就群面。面之前会邮件给你面试的时间和地点， 等待的房间等等，信息都挺全的。大家都把头发梳成大人模样，穿上一身帅气西装，等着一队一队的叫号群面。 一个一个自我介绍，然后给大家一样的题，题目跟职位应该是相关的，基本上就是给你一些待处理事项排序，说明原因之类的，无领导小组讨论，最后一个人来发言。然后面试官会给出一些个别的，看起来没有什么目的性的问题，都比较棘手和两难，比如你跟老板有分歧或你发现上司错了怎么办之类的，怎么想的怎么答就是了， 不要故意去说和心里想的不一样的答案，面试是个双向选择。 之后二面会给你个小题目让你更多的介绍一下自己或者表达一下自己的想法，每人题都不一样，准备准备就可以来个小演讲了。对面坐着一排领导随时可以就题目问你，主要也是看你适不适合那个职位。 ...查看更多

这家公司给我的感觉特别不好说实话，我也实名怼了，星期天他们人事找到我的电话说我蛮合适的，让我过去面试一下。我看挺热情的我就想过去看看约的是下午三点，我想着没事做就中午就过去了。 后来他们人事经理一顿加我微信，说我们副总要加你微信，内心深表疑问然后又拉了个群，写着XXX（我名字）面试接待，他们副总也加了我（朋友圈乱七八糟的，做通讯仪器的还在卖别人像是微商的东西），后来让我做100个字的自我介绍，我问他们人事经理不是去公司面试吗？（没回我）我就没忍住问了一下，公司是没人吗？还是你没在公司？那个什么副总就说想看看我文字水平。 其实我真的很无语，看文字水准有很多方式，你们公司提前不搞，在面试前两个小时发这么一句话怎么？拒绝人在门口？还是耍官威，让我很怀疑就算合作了工作的效率以及沟通问题的效率，这样没法搞。公司又偏，浪费别人时间。 ...查看更多

首先是在大厅等候，面试官比要求的时间迟到了非常多。然后按10人一组带进一间会议室，先自我介绍。在正在进行自我介绍的时候，有个面试官直接接了个电话，然后考官直接走了两位，只剩下一个人继续面试。之后就是群面，面试官全程铁着脸，题目不是难，但是摸不清面试官喜欢的方案是怎样。总之我们组的观点她应该不认同，之后还直接呛了观点提出者，语气比较坚硬，我们的方案应该是没通过。 虽然要求是本科，但组里面来面试的基本全是研究生，一大半还是海归的。面试是一方面，论资排辈也是不可避免的。从面试官听介绍时的冷淡程度感觉得到，本科生只要不是特别出挑(男生/面容好/超常的经历/善于表现)，从自我介绍就没戏了。 ...查看更多

面试时没有部门负责人，就是一个主管HR和一个HR助手。想说说这个主管HR，一个女的，刚坐下她就说不用自我介绍了赶时间，就你简历问几个问题吧。然后问了当人开始回答的时候，她在那里玩手机（面对面坐着哦）。眼皮都不怎么抬，偶尔哼唧一下表示在听。 那一瞬间对这个公司好感全无，连基本的人与人之间的尊重都不懂得。或者是根本不在乎这面试的质量，因为选谁不选谁不用面试也知道（一个不成熟的猜测）。男助手还不错，温文尔雅有礼貌。 ...查看更多