面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询/调研
未通过
面试一下午完成
面试一下午完成,首先是笔试,然后立刻群面,群面是读书会的形式,循序渐进,分享一本书,介绍读书心得,说一下自己熟悉需要战略变化的公司,然后研究一份资料,把资料内容应用到自己说的公司战略设计中。立刻出结果,我们组应该8进4,然后立刻二面,单面,主要谈个人经历和对咨询的认识。
2轮
群面
有笔试
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匿名用户
咨询顾问
未通过
首先hr打电话确认了下之后,就是上海分部的负责人进行一面 视频面试。先自我介绍,因为我提到了自己不是很喜欢销售的那种很push的风格,也明白告知自己不是会去push顾客的人。 他就让我讲了讲自己说的push的行为具体指哪些行为。之后我就提问了公司的几个问题。总体来说面试比较容易,只要不是有大毛病应该都没问题。岗位是一半销售一半咨询。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管培生
感觉靠谱
一面是采用读书会的形式,总共分为3个环节。第一个环节是自我介绍和分享一本喜欢的书;第二环节是结合给的资料分析一家传统企业成功互联网化的case;第三环节是分析前一环节中该企业可能遇到的问题。面试总体来看,是考察作为咨询顾问基本的快速学习能力、信息获取能力、分析能力、逻辑能力以及表达能力。对于有志于咨询行业的小伙伴来说,这些能力是必备的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
咨询/调研
感觉没戏
投的简历,直接进行的技术一面,问了很多实际业务上处理的问题。刚开始主要是问对SAP系统相关知识点的了解度,如果了解就开始问细节的东西,如果不了解就会过掉。还需要进行英语的自我介绍,如果有面试,需要好好准备一下。
2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
校招参与了X-venturer面试,面试分为3部分: 1.群面。群面就是讨论case,讨论过程中和最终汇报的时候,每个人都要发言。 2.经理+par面。经理和par在同一个办公室内一起对面试者问问题,2v1; 3.吃饭。是的你没看错,中午要和par一起吃公司准备的自助,吃饭的过程par可能会和大家聊天,个人认为这部分也很关键,也是考察人的。总体而言效率非常高,PWC名不虚传,是家好公司。我遇到的par非常有人格魅力,经历世事后内心仍是少年。
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2 年前 发布
匿名用户
Risk assurance
确定通过
校招时候实时关注招聘情况,尽量早一点投递简历。作为提前批收到PwC Day的邀请,总共是一天,上午是宣讲会,下午是面试。 面试内容:破冰+自我介绍+面试游戏,总共时间在2小时左右,只有一轮,24小时内发Offer。PwC是个很注重团队配合的公司,找准自己的定位,make contributes就好了,不需要一定要当带头的。
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2 年前 发布
12
匿名用户
留学文案顾问
未通过
应该是三次面试,先填写个人资料,之后HR会给你一个翻译检测,中译英和英译中,之后HR和你简单聊聊一下下,负责部门主管会针对工作内容和你交谈,也会谈到基本的为什么从上一家辞职啊,这个岗位的基本情况啊什么的,之后就是对薪资的要求了,但是不会给结论呢; 第二天复试,是总监复试,总监会专门针对你简历里面的工作内容进行详细的询问,基本都是自己在介绍,他中间会针对疑问进行提问,大概有1个小时吧,之后让你回去等消息,我面试的文案嘛,所以他最后说,如果面试录取的话,需要我提供下雅思的成绩单,我雅思6.5,让我回去等通知,后来就没消息了。 做在职医生的出国访问文案,兴许公司还是想要更有经验的吧,我之前是做过英国留学,她们估计更倾向于北美留学出来的,有接触更多文案的童鞋哦。
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2 年前 发布
2
匿名用户
咨询/调研
确定通过
面试主要就两轮,一轮群面,一轮经理面试。群面大概20个人一场,分为5个小组。首先有一个英语能力考查,然后是针对一个具体项目做项目方案。经理面试根据经理的工作方向区分,会问一些技术问题,但比较简单,主要考查学习能力。
2 年前 发布
1
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