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简单聊聊星巴克实习生应聘
先发了简历到店里，然后收到邮件说来面试，到了之后和店长聊了一阵，然后就收到了上班的提醒。主要就是表现的自信大方，擅长沟通。会问你有没有相关工作经验，工作的时间是否合适等等都是比较简单的问题。

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匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
申请表交完大概半周收到第一轮面试邀请。第一轮面试提交完大概3天收到第二轮邀请。 1. HackerRank 3道题，第一题中等难度，第二题简单难度，第三题困难难度。 2. HireVue Interview。 3. 还在等第二轮的结果。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
未通过未通过
是招商证券来我们学校招大四的，我大二就匆忙试图找份实习，面试的小姐姐就直接拿着简历问几个问题，我简历上写了参加过财富管理大赛，她就以这个为主题问我如果一个客户有100万怎么安排，我磕磕绊绊的，然后就凉了。那时候真的是不够严肃，感觉根本不知道要干什么，充足的准备真的非常重要。是我太菜了，经历没有任何参考。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过未通过
面试是群面的形式  约8人一个面试组。 [1]首先3分钟用乐高搭一个东西，展示自己特点，英文介绍。 [2]然后给了一个灾难救助医疗机器人的情景题目，设计主要功能，自己如何实现，并通过乐高玩具进行简单的拼接展示。【提出个人方案，进行个人展示】； [3]进行小组集体讨论，形成一整套方案，进行整体的方案展示； [4]推举代表进行发言，然后队员补充，也可以不进行推举，直接进行展示； [5]进行个人整个项目过程的总结。 [6]采集每个人的求职意向与工作城市意向。 整个面试过程比较轻松愉快，面试官基本上不会干涉你做任何的决定，也基本上不会提出什么问题。三个面试官，由两个在着重看简历，一个全程观察。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
从实习僧上投的简历，hr小姐姐人还不错。面试的leader就算了，近来面无表情没事儿，说话跟炮仗一样。一点儿都不尊重人。要是我面试的不好也行，还没面试呢上来说几句话就走了？觉得不行干嘛叫我来面试。这体验，反正对蓝标印象差极了。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
面试先问会不会market sizing，如果会的话肯定会让你做一下Mkt Sizing的题目，我有个同学问的是一年中国要卖掉多少电饭煲。我当时是做的Mini Case，相当于给出一个商业情景让你做出相应对策。
包含1个问题，1个回答
Q：Market sizing会么？
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
暑期实习，记不太清了，就是一般的程序，先打电话过来定个面试时间，然后去面试，面试是两个人面我一个，其中一个之后是带我的同事，另一个是我的领导。自我介绍，然后问了很多简历上面的问题，最后引申了一些，都是比较tech的问题，然后过了之后会有hr过来。
包含1个问题，1个回答
Q：简历上面的问题一个一个讲了一遍。
2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
Apply online - 官方網站投履歷OA - Talegen遊戲 and 100+ 類似survey questionsDigital Interview - HireVue (25分鐘面試我做了一小時)。
2 年前 发布

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