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填写笔试题,然后技术面试等等,一般流程
一般流程,来到先做笔试题,然后技术面试,最后和HR人事交流;其实个人挺反感面试做题的,但是一开始觉得这家公司是欧美性质的,各方面应该都挺不错,所以就做题、技术面试和HR谈。挺顺利,最后拿到Offer,在这儿入职工作两年多。 怎么说呢,一般吧,公司唯一的可取之处就是管理比较宽松吧,其他的都没什么,比如年终奖、奖金及所谓的XX福利。公司技术人员平均薪资水平都比市场要低,个人两年多也没任何涨薪,因为想花更少的钱招技术更好的人,基本后面来的都是刚工作的新手,还是比较适合菜鸟入门的!

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