面经详情

社区运营这个不需要太专业，我是学会计的，实习时收到一条短信，让去面试，当天还有两家别的面试，我一想先去这个吧，林外的两个看时间安排，能去就去，不能去就算了。 当天面试官很忙，也就是我以后的领导，两点多道，差不多三四点才开始，还有找面试用的会议室都找了半天，然后面试，领导也是90后，人很好，聊得很投缘，我真的很积极，实习时候的想法就是找到工作就不错了，管他别的那，然后就以100一天的工资进入公司，一个月2200满勤的话，不过当时做得好有绩效差不多2000，一共4000，这个工作挺累的，心累，一天醒着额时候都需要盯着手机或者电脑，干了一个月，这一个月是最累的，天天加班，周六日说好的休息不过就是换个地方办公而已。 好在一个月后工作不忙了，大家都有慢慢闲下来了，可是我不得不辞职了，学校论文的事太多了（定题，目录，初稿，二审，终稿，答辩都必须本人在），学校要求严，没办法，找领导批了两次假，第二次领导都不愿意了，我也是真的都不好意思了，最后因为论文还有别的程序，我辞职了。 ...查看更多

一般三面，第一面平级同事，第二面领导，第三面hr。面试效率是很高的，看之前的面经，如果确定ok，一般前两面后会直接进入hr环节开始聊待遇之类了。我是海投，岗位要求经验1-3年，我远远超过，不知道hr为什么还是给业务部门来面了，而我因为还是蛮喜欢快手，所以还是来了。 果不其然，两轮面试官其实都对工作年龄这一点非常在意。一面还是挺愉快的，因为问题主要还是集中在你的业务能力和过往经历上，这些其实如果准备准备，平时有自己的一些思考，能够表达出自己在过往职业经历中的闪光点，还是挺好聊的；二面时其实就主要在研究你这个人了，会希望看看你的思考深度、人格特质、职业规划，甚至职业经历中的一些可质疑之处。而这些就需要一定的高度和更高一些的情商了，你怎么能让人看出你的深度，怎么样对自己过往经历的薄弱点做出有说服力的解释，怎么样让人体会到你对自身职业定位发展路径有清晰的思考。 所以你看，对照上边给出的关于二面那些问题，可以看出上了年纪的运营人，如果你没有混出来，海投你是真的伤不起，因为这些你都不太好回答；甚至如果你中间有换过方向，那就更难解了，你只能尽量从不太光鲜的事实中找亮点。最后说一句题外话，给一个普适性的建议就是，互联网相关任何工种（尤其是运营这种易学难精、壁垒不高但成就不易的岗位），还是要对自己的职业路径规划早做打算，不然年纪越大，越是被动。 ...查看更多

就在网上公众号上看了下招聘信息，然后没过多久就收到了视频面试的邮件通知。然后在网上做了相关用户 /社群运营的攻略，还有学而思公司的相关信息，因为想要有一份互联网实习的相关经历，所以就特别重视，但面试的体验就是感觉也太简单了吧，就问了问工作内容能不能接受，比如说和家长沟通孩子的情况之类的，比如要怎么和家长分析孩子学了网课的变化之类的，随便说说基本上都过了。 刚开始我就只是想说觉得很简单，没想到当场，视频还没结束就和我说我通过了面试，然后让我加群，结果我第二天怎么加都加不进去。我一度以为自己被骗了。然后在邮件里找到了联系电话，结果几个座机号码全部都没注册，我更懵了。后来还在网上找了很多招聘公众号的客服问了最终才联系上。 重要的是入职之后就是培训，我去了两天都要求8：45到场，然后晚上九点多才下班。最最让我不能接受的就是需要直播！需要在孩子上课之前的15分钟和课后的10分钟进行直播，要露脸的那种，要表情丰富的那种，像少儿频道的主持人那样调动孩子的兴趣和气氛。我是真的做不到，于是就辞职了。 ...查看更多

1、HR不严谨：给我的邮件里写错了时间，下午面试结果叫我上午去； 2、面试官态度：上午去早了的结果就是让我坐在大厅一直等；交涉后决定提前面试，结果面试官翘着二郎腿抖啊抖，讲话态度也很是不屑，尽管那位先生是面试官，试问如果我坐在您面前这样您作何感想？ 3、公司环境：在金科路，周围环境不错，外面还有人工湖。公司内部环境比较一般，可能是我要求太高了吧，感觉阿姨打扫的并不卫生；有健身房休闲室，但是做互联网这一行的基本都明白，都是摆设。 ...查看更多

我约的面试时间是下午，从三点面试到六点半，分两个人面试；面试会问一些概括性的问题，比如你眼中的运营等等，面试官会问一些很专业的问题，需要自己有自己的见解；问到我问什么会选混沌大学，和最终确定选择这家公司的判断依据，所以换我来问公司情况，根据之前在看准网看到的一段评价（一位来自现员工的评价、吐槽工作加班严重、工资低，所以我旁敲侧击的着重了解了一下），我从了解公司情况问到了薪资待遇问题，这位总监避而不谈，开始强调你能学到的东西才是最重要的，我们公司扁平化管理，所以上班时间没有严格界限。 最终我已在询问大多数情况下是，给到答复是996的工作制度，公司有活动就加班，加班还不一定调休，你要有事才能调休（我第一次听说扁平化管理用来这么解释）；其实就我个人而言996是可以接受的，但是工作强度要和工资待遇成正比，底薪只给五千是不是太少了？！一开始说6k，聊着聊着才说是5+1的制度，另外一千看表现给，呵呵，一说工作时间就拿BAT公司举例，人家公司的待遇你怎么不提？ 收到了复试的通知，但是已经明确拒绝，委婉说明这份工作对我来说不合适，毕竟我不是愿意做廉价劳动力的人。一点面试经验，希望能帮到有需要的朋友。 ...查看更多

预约的面试时间是中午，在教室门口站了将近40分钟没有人接，也不告诉去什么房间。问就说让我等一等老师，好不容易等来了老师，又在面试间等了十分钟，面试官去洗手间了。面试间的桌子上都是饭粒和菜油，非常影响感官，自己在门口某教室外面站着等她们吃完饭？面试过程东一句西一问，结束之后也没有任何反馈，至今没有收到任何（通过/未通过）通知，总之给人的感觉特别不好。...查看更多

面试过程非常一般，甚至都不知道面你的是谁、是做什么的?公司连前台都没有,问求职者的问题也比较多，但是求职者问具体岗位的事情就一问三不知的感觉，支支吾吾回答不到位意思就是复试等经理再说。尤其是薪水这方面，根本就不确定意思也是跟经理谈，企业大海捞针式的面试吧，感觉不靠谱。...查看更多