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面的药物分析岗位
面的药物分析岗位，主要看学校，今年恒瑞在东北招的都是大连理工，哈医大还有吉大的。还有看专业是否相关。满足这两个条件的话，一面肯定会过。二面的话，研究生需要提交一份研究总结，部门总管根据你提交的总结提问，还是挺容易的，大致讲讲你做的课题就可以了。
2轮

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未通过感觉没戏
HR一面，问了些岗位认识和对具体知识理解，为什么能应聘上这个岗位。
2023-11-07 发布
大屯村圆珠笔家居设计
医药研发
确定通过确定通过
整体来说比较容易，就是讲过往课题项目，提问也都是根据分享的PPT的内容来进行，主要考察逻辑思维和科研能力。
2023-11-26 发布
匿名用户
医药研发研究员
未通过感觉没戏
简历投递-初筛，邮件通知-10人一组无领导小组讨论-部门主管单面。总体流程偏长，感觉有些部分的安排并无必要。
2 年前 发布
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IEJFJ
医药研发
确定通过确定通过
一面 我应聘技术岗位，一面是总监和HR一起视频面试。面试前需要做一份题，10道题。进入面试自我介绍后，开始PPT汇报工作。最后提问，对专业技能和知识储备做考察。HR电话面试，告诉我一面通过，了解基本情况，会涉及几个私人问题，再是聊薪酬。
2022-11-15 发布
匿名用户
医药研发
未通过未通过
招聘简章上各种岗位都有，但是我和我同学们上交简历后连电话面试机会都没有，同学还专门打电话询问，HR说是其他都满了只剩销售，宣讲会可不是这么说的，HR很傲慢给人一种只来招销售的感觉，可能是学校太渣人家看不上吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
医药研发
确定通过感觉靠谱
还比较简单，把你研究生阶段做的实验，先写个结题报告，然后进行视频面试，面试的是生物制药研究岗位，不难，简单自我介绍，然后介绍实验，面试官会问你相关实验的专业技能。
包含1个问题，1个回答
Q：请问一下这个实验是你自己的设计思路吗？它的实验意义又在哪里。
2 年前 发布
1
匿名用户
医药研发
确定通过确定通过
参加的校招，面试流程进度比较快，第一轮简单介绍一下公司情况，简单自我介绍，向人力资源经理提问并解答，第二轮由部门主管面试，问一些专业相关问题，比如项目经验啊、对仪器使用及日常保养的熟悉程度啊，工作压力比较大是否可以接受这些问题，第三轮就是HR谈薪资待遇，谈合同，总的来说难度不大，用心准备就好。...查看更多
2 年前 发布

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