面经详情
匿名用户
面试了职位:概预算
确定通过
稳定的单位在寻求变化,因此面试题目会比较难以揣测HR看法
传闻中地铁都是稳定福利好不加班的,但是面试的部门主管问起华为的狼性文化,对加班的看法,和对喜欢压力大的还是轻松快乐的工作环境之类的问题的时候,还是会觉得有点摸不准。
Q:你是喜欢谷歌那种快乐文化还是华为的狼性文化?
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匿名用户
CA-商务助理
确定通过
一开始去前台让我填表,还热心的问我需不需要报销过来的计程车费用,可惜我没有发票。然后去一个会议室等待叫号。先面试我的是一个经理吧,问了我几个问题,怎么把微信里面的好友变现。然后是小组长面试我,问我几个问题。然后就回去等待结果。
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Q:怎么把微信里面的好友变现。
2 年前 发布
2
匿名用户
无线产品运营
感觉没戏
面试官问了很多细节性的问题,而且以技术层面出发,多为算法类、逻辑层面,我发现跟自己想要的岗位并不投入,我是偏向市场类的,所以可能找错岗了,但是这个面试官太严肃了,即使是产品偏技术岗,也问的太细了,难道不应该看看应聘者的综合素质嘛~
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Q:做淘宝店铺的图片索引是如何实现的,了解用户浏览逻辑吗。
2 年前 发布
匿名用户
天猫运营
未通过
气死人,之前叫我去面试的时候不说要天猫经验,难道看不到我的简历吗?不问吗?找了将近一个小时,面试完人事,就跟我说经理要天猫经验的,好气喔,之前应该要问清楚的呀。可见公司做事欠考虑。不细心,也没有必要来了。
2 年前 发布
1
匿名用户
招商营运助理
感觉靠谱
华发商业复试复试环境不错,在咖啡厅,安排合理有序一对二,半结构化面试,主要针对简历深挖,还有对个人性格以及三年短期职业规划进行询问。当然也会针对你报的岗位看你的匹配度。面完后让我们回家等通知华发是很好的公司,希望能有好结果~
2 年前 发布
1
匿名用户
审核专员-实习生
感觉靠谱
初面:一起去的三个面试者,分别是自我介绍、针对简历提问、你对面试职位的认识。去之前想想为什么要面试这个岗位,你自己有神马优势。再就是针对人家招聘的岗位,你过去所学的专业或者经历能够提供帮助。再就是注意一下态度。 二面:很年轻的面试官,让我们不要紧张,就是随便聊聊,可是哪敢随便聊聊啊,就紧扣应聘职位发挥吧。当然,这都离不开面试之前充分的准备。
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Q:你认为自己在从事这份工作的时候有什么优势?
2 年前 发布
13
匿名用户
电商运营
感觉靠谱
服装公司的电商职位对求职者在服装制造工艺流程方面的了解程度上要求会高一些,尤其是这种专业生产制服类的服装公司,电商人员不仅需要对店铺的产品图片进行美化,还需要向客户提供服装向导,这也是面试时公司所关注到的,其他的都不错。
2 年前 发布
4
匿名用户
运营
感觉靠谱
面试没有像其他亚马逊公司一样要做什么乱七八糟的笔试, 部门经理直接过来面试,问了一些简单的问题,还有问了些关于广告方面的问题, 还有关于自己的发展前景的计划, 差不多就这样,然后换了人事过来讲一些关于公司的福利方面的问题。
2 年前 发布
2
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