面经详情

申请上海所的Associate，一共有四轮。第一轮 online interview, 一共有5道题左右，是已经录好的，一半英文一半中文回答，每个题之间只有15秒间隔，所以需要强大反应能力。做完后的两天内，收到下轮面试邮件。 第二轮 video interview,人事部的人面试，英文面试一个小时，主要问你个人情况，经历，职业规划，对公司了解等等，可以参考其他帖子，说的差不多。面试结束后的20分钟，收到下轮面试邮件。 第三轮Case study + VP interview，一共两个小时。前面一个环节中英文交替回答，后面一个环节是中文面试。关于第一个环节，主要是现场给你资料，你在15分钟内找到解决方案，考验你的逻辑和时间安排，然后还有个电话模拟。后一个环节VP就问你一些具体职业规划以及了解你的经历吧。面完后的两小时收到下轮面试邮件。 第四轮英国老板面试，问的问题很细，关于你的未来规划和behavior 问题，有点超乎我的预计,当时没想到最后一轮会那么坑，所以大意了，没有很好准备。加上信号不好，感觉沟通不顺利。面试结束后两天过去了，还没收到任何结果通知，心凉凉。写个面经给大家，给自己积攒人品吧，也祝大家顺利！ ...查看更多

感觉没戏。不尊重人。面试很简单，但是流程极其混乱，hr非常不专业，叫了一大堆人同一天面试，结果自己时间掌握不好，一个人只给面试5分钟时间，还足足推迟了两个多小时，让人干等着，面试官也是换来换去，面试也不按原定顺序来，真的浪费时间。打着管培生和高薪旗号拉名校高材生去卖房，宣讲会销售人员自己都绷不住了，一脸苦笑说销售很累做不下去，笑死我了。有其他offer就别去了，除非想在销售这一行干。...查看更多

安踏的工作效率很高，不像有些企业面试到发offer可以拖一个多月。宣讲会之后就是现场笔试，用手机扫二维码做，需要草稿纸的话工作人员会发。 第二天是无领导小组面试，初面。复面是给你一晚上时间做一个案例分析，不超过5页的ppt，8分钟的报告。终面的时候是物流总经理过来面试的。当天傍晚就发offer了。 ...查看更多

第一轮是在学校招聘会上的面试，主要问简历上的内容。 第二轮是去到公司，先是每个人三分钟的自我介绍，之后每个人抽一个奇葩说的辩题，并对自己的观点进行三分钟阐述。在这开始我们足足准备了半小时所以我连稿子都写完了，就表现的还不错。总体而言只要说话有条理就可以了。 面试完就会把通过面试的留下来做笔试，20道行测题，两道翻译题，行测题我挂了。还好最后还是拿到了offer。总体而言难度不大，只是薪资方面不太理想。HR小姐姐人都很热情很好。 ...查看更多