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百货公司销售面试经验
人事通知面试，主管面试，经理面试三个步骤。主管面试先是自我介绍，然后说一下职业打算。经理就是看你求职意向是否适合销售工作。
Q：你的职业规划。
2轮
自我介绍
人事

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匿名用户
销售
确定通过确定通过
先去前台登记，拿笔试题在桌子上填写完，然后去会议室等面试官。面试官是老板，基本上问一些以前在上家公司的工作情况，工作负责的内容，还有对产品的一些看法。然后给我说了一些他们的产品，用手机app展示。结束之后给了我一张名片，叫我随时来上班。
包含1个问题，0个回答
Q：你对本公司的看法，包含产品等。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
未通过未通过
面试很简单 只要你想去基本就能进 但是问了下基本上班时间是朝九晚七（还是第一次听说这个时间段的）做五休二 试用期没有社保 基本底薪3500到4000 而且进去前三天还有试工三天 这么苛刻的条件果断不去了
2 年前 发布
2
匿名用户
品牌顾问
确定通过确定通过
校招流程：经历了招聘场初面-群面-HR面试-区域经理面试-笔试，最后还有一轮店面实习。HR很nice，主要考察 性格是否做销售，一般性格开朗、表达能力较好、逻辑思维清晰的问题不大；是否可以接受专卖店销售的工作，以及周围人对你工作的看法。
2 年前 发布
7
匿名用户
新零售销售
确定通过感觉靠谱
总共三轮面试，一轮主管，二轮城市经理，三轮HRBP。聊的很细致，三轮下来大概用了俩钟头。从自我介绍开始，之后会涉及你个人之前的工作经历，有什么收获，为什么选择有赞，对销售工作的看法等等，总体来说过程很愉快，很正式。
2 年前 发布
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匿名用户
运动大使
确定通过确定通过
在逛商场的时候看到迪卡侬店内有招聘实习生信息，就当场填好简历表格投到了招聘信箱子。因为是寒假又临近过年，比较缺人，面试很容易通过。正常面试分两轮，第一轮是部门经理面试，分为群面和个面，通过第一轮之后会有店长面试。面试会问到你喜欢的运动，运动频率这样的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
确定通过确定通过
面试官是销售的主管，表面看起来比较严肃，但其实人也比较和蔼，只要把过往经验较为详细的叙述一遍，中间可能会提问一些以往经历的细节，但只要是自己亲身经历的，一般都比较好回答，整体而言没有太大难度，平常对待即可。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过未通过
以下是我个人的面试经历，请大家参考； 1.前程无忧在南京的办公室不错，就在地铁旁边； 2.去了之后先填写的网上表格，然后开始面试； 3.面试官的综合素质是非常不错的，先做个人的自我介绍，然后问了很多问题； 4.关于销售岗位的职责、晋升渠道与发展空间、试用期及考核标准、工作休息时间、薪资构成等HR解释的非常详细，不错； 5.面试之后回家又做了一次网上的性格测试之类的题库进行提交，然后就没有任何消息了； 6.薪资给的比较低，才3000，感觉有点欺负人了。 ...查看更多
2 年前 发布
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