面经详情

面试的时候和另一个女生时间撞了 就一起面的 会议室两个人太 分别穿着男装外套 HR来让填写信息 然后就让根据成衣画服装效果图 正背面 画完之后又瘦又高又好看的HR小姐姐聊了聊介绍一下公司情况啥的 然后就分别带我们去见总监 总监会看作品集 根据你的作品集问一些问题 带我们去看了下目前要做的品牌企划案啥的...查看更多

不尊重人的公司，电话通知面试确定通过了，但公司那边没让立马上班，当时没想太多，中间隔了4天，加了人事微信，资料备了体检也做了，期间别的入职和面试机会都推了，但没想到入职前一天来个电话说什么内部调整不需要人了，我当时很想骂人但还是忍住了，骗人都这么敷衍了事。 因为是在BOSS上投的，开通了竞争力分析服务，从我被鸽了后，招聘信息没撤，看了一下还有很多人在投还接收别人简历，这段操作真是让我大开眼界。大家留个心眼吧，并不是被录用就万事大吉了。 ...查看更多

一共两轮面试，第一轮HR面试完会给一份测试题（主题、面料、颜色、设计稿（12look），通过了四天后电话回复复试第二轮设计师面试，由于设计师出差推迟了四五天，月初面试，月尾复试，整个过程太长了，略消耗时间，中途拒绝了其他的offer，略后悔。设计师态度有点差，随便找个乱糟糟地方，看着你的简历之类，叫你自我介绍，旁边还坐着其他人。中途因为要开会就直接走了，寥寥几句打发你，感觉很不尊重人。 建议大家公司拖的时间太长，就不要考虑了，面试作品太认真，后面只是拿来冲数。如果第一轮面试就主动问你住的地方或主动提薪酬问题，可考虑做测试题，否则竹篮打水一场空，还拖你时间。（记得是主动）总体感觉第二轮感觉挺糟糕的，希望面试官设计师看到有所改善，都是同行人，不要太颐指气使。谢谢！ ...查看更多

电话安排面试---一轮HR---二轮设计部经理---留作业---电话保持联系并待定，没给结果。一轮主要和HR谈论一下个人背景，工作经历，以及职业发展方向等；二轮和设计部经理看了一下个人准备的以往作品及面试岗位具体职位负责的内容，和未来发展方向等等，整体谈的都很不错，留了一个小的project让回去做（给了时间节点，大约4个工作日）提交作品后，设计师回复很快收到确认，说准备下一步面试，然后就没然后了。 大约过了一段时间我给HR电话第一次follow up，然后她说根据我的能力可能有两个职位比较适合，上面也在考虑，然后说等待。大概又过了一段时间，没有消息，我就第二次的在和HR去confirm，因为在此期间我有收到其他公司的面试和offer。然后HR给的答案大概是还未确定职位，又不能说一定确定录取等整个流程就是这样，但没有结果，小伙伴一定要及时的followup。 ...查看更多

招聘网站找我发了简历和作品，给的邮箱地址还是错的，常识结尾.com,给我发的con,作品风格其实也符合他们产品，还没面试就要我做作业根据他们天猫店铺风格做服装设计企划，我根据他们产品做好了就没有然后了，倒是当时说不管作业通过不通过都会邮寄一个小礼物，很快给我寄了个环保袋，后来找他们问作业结果，说我做的不符合他们服装风格，我说就是根据你们产品风格做的一样的，她说不符合他们公司未来风格！我还能预测他们未来做什么？明明要求的是现在店铺买的产品风格！说白了就是白嫖你的作业作品！后来和以前同事吐槽说他们身边设计师也是这样各种理由没有要他们做东西白做了，长期挂在网上招聘白嫖！也不知道是他们设计师能力太差还是没钱找设计！我觉得这家公司大家尽量远离！别被白嫖了劳动！...查看更多