面经详情
匿名用户
面试了职位:其他职位
确定通过
主要分为面试和笔试两个部分
最初面试的是国际交流助理岗位,因为刚从英国毕业回国,部门领导主要问了一下英语水平,学习经历还有英国体育发展的一些概况,另外介绍了一下部门目前的项目内容和结构。另外,写了一小段对于女排精神的解读。
有笔试
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匿名用户
A计划管培生
感觉没戏
校招,第一轮群面,case study,我们当时一共两组,每组三个人,十五分钟小组讨论后进行presentation,我们组是只有一个人进行了presentation.后面是面试官Q&A环节,主要针对我们的case解决方案进行提问。 第二轮单面是视频面的,主要没有特别tricky的题目,最大的成就,职业规划,why 埃森哲,对自己第一轮面试的评价等问题,希望能够进终面吧。
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2 年前 发布
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匿名用户
外贸业务员
感觉靠谱
在面试中,面试官让我简单的用英语自我介绍,介绍主要体现你的口语流利程度,是否能够实现与客户流畅地沟通业务。清晰地表达自己的观点,面试官很和蔼可亲,让我不要紧张,即使有些语法错误也是可以原谅的。最重要的就是把意思陈述清楚,表达清晰能跟外国人正常交流就行了。
2 年前 发布
匿名用户
化工操作员
确定通过
当时临近毕业,我又没接到OFFER,心里比较着急。后来听说这里招人,我带着简历就去了。他们就只有两个人事处的人直接面试,看完建立就问了我几个问题。主要想知道我入职以后会不有又想跳槽,能不能在他们企业一直干下去。我肯定回他我特别想留在辽化。他们看我态度比较诚恳就收下我。但是入职以后我才发现他们公司真是没什么新人来,老龄化十分严重。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果你有工作上的疑问需要问你的同事,而他不愿意告诉你,你怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
感觉不是真心招聘,只是想套取那种制度完善公司的工作系统和流程,感觉有点卑鄙。去的人还是不要浪费时间了,尤其是那种还上班想换工作的人,他们尤其找这种过去,就是想知道你们的工作流程,就是想获得有用信息,并不是想招聘,建议不要去。
2 年前 发布
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匿名用户
嵌入式
确定通过
面试的话首先是一个人事,一个技术管理,先做一份基础题,很基础的题,然后达到他们的面试门槛,之后开始聊生活,聊未来,聊技术,技术聊的不多,跟刚刚毕业有关把,这个时候确实也不懂什么。然后跟他们直属领导聊聊天,看看你这个人靠不靠谱,看得顺眼不。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
确定通过
1、谈谈对行业的感受; 2、对证券是否感兴趣; 3、有没有证券、基金从业资格证书,有没有投顾; 4、面试人员介绍营业部销售人员考核详情,每季度,问你有什么方法去完成; 5、看个人是否具备良好的沟通能力,或者有会销能力,能公开演讲能力,或者是都有很好的人脉资源。
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2 年前 发布
匿名用户
高压压气机结构工程师
感觉没戏
由于我是社招面试,就没有群面之类的了。首先是人力资源填表,之后直接就是技术面,先做一个自我介绍,之前我在网上看的都是要求英语自我介绍,结果当时他们说用中文,我突然还有点懵逼,说的不太流利。之后就根据你的简历让你简单介绍一下自己做过的项目,他们会相应提一些问题。最后是自己的一些问题。 时间大概半个小时,后面就让等通知了。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果气动部门和强度部门都选择你,你会去哪边?
2 年前 发布
4
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方泽传播面试经验
方泽传播面试经验:主要分为面试和笔试两个部分