面经详情

一般吧，hr莫名其妙的非让带电脑带源文件？总监面试也没有要看源文件，本来作品带个pad就好了，结果背着电脑过去，内容的话聊的还行，设计端全是女的，风格都是偏卡通的，app也能看到，总监是女的，好像对男的有偏见嘛，说男的设计没几个做的好的，女的做得好心细啥的哈哈，还说他们公司设计必须买手绘板，一定要去学手绘板啥的，手绘板就是代替鼠标的一个工具而已，何必那么强硬呢？ 而且app里的营销图大多都是素材拼的，整个app风格比较杂，插画风格也不同，有3d有平面还有手绘风格，一看就是拽素材的嘛，纯原创画的也没几个，所以没必要只认一个手绘板，觉得总监能力一般吧，学不到东西，给我说接触的东西多，每个渠道每个风格都会接触到，美名其曰说是学习到的东西多，实际肯定学不到什么，因为有个设计要走了，所以这个岗位是填坑的。 ...查看更多

整个过程2面，一开始不知道是前台还是HR助理给了表填写一大堆有的没的，然后座等的10分钟左右进行一面，进来的是设计总监。然后先是刷ppt问我了解乐凯撒不，然后说了一大堆有的没的，接下来就是介绍团队，最无语的是，这个走那个走，然后设计总监也是要走，而且面试我那天就是ta的last day。接下来技术上的说完，开始讨论创意上的，我只能默默微笑。让我不太满意的是我在说明一些情况时候，这位大神来了竟然来了一句跟我有什么关系。我只能呵呵了。 2面来的品牌经理，同样问了了解乐凯撒不，我还以还要看一次PPT，然后就是各种聊了。聊得感觉还ok，整个面试也没说出个所以然来。整体感觉一般，叫我回去等消息。 ...查看更多

通过猎头找到的。面试官和hr人都很nice。会先了解学历背景，以前的工作及待遇，需要解释以往的作品。提供的职位是公司打算新开设的部门，完全是0到1的过程。 据说公司以前视觉方面的设计都是外包，现在想要成立专门的部门。感觉公司内部不是很理解平设到底是什么，问了很多相关问题。譬如如果要你负责新产品的网站，会具体怎么操作。没有通过应该是个人原因吧，不能承受太大工作压力。 ...查看更多

部门负责人一直在diss我的作品，excuse me？作品都有提前发过去，既然觉得我的作品不行，那还叫我来面试干嘛？而且面试时间很长，不管三七二十一去到现场先做一份试题，什么空间题逻辑题阅读理解，做完最快都要一小时了，整个流程大概要3-4小时，去面试的自己安排好时间吧。环境一般般。...查看更多