面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
面试5轮,技术2轮。
总共面试5轮,第一轮:测试人员面试:讲项目,问人脸识别模块的测试(项目有写),问业务(核算,风控)。 第二轮:其他事业部的测试同事:问技术:jmeter+jenkines环境的搭建,数据库的使用(左连接右链接),linux的使用。 第三轮:测试经理:接口的自动化。环境的搭建(包括文件的配置)。 第四轮:cto面试:金融行业的测试特点,个人职业生涯规划,爱好,敏捷测试的特点。 第五轮:人力面试。
Q:金融行业的测试特点。
1条回答
3轮及以上
事业部
金融
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匿名用户
测试工程师
确定通过
谈工作经历,问有些问题如何解决。老板觉得OK了,开始瞎忽悠,画大饼,压工资压得很厉害。试用期不交社保公积金,转正也不交公积金。公司要么盈利差,要么老板很抠门。如果幻想老板给低工资,但是给你分红,我觉得不靠谱。因为本身抠门或者盈利差。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
一共两轮 一轮是一个产品的leader面的 问的项目相关 然后现在产品角度问了一些流程问题 技术问的比较偏(就是那种测试不常用的技术)结束了 然后二面是HR 随便聊聊离职原因 介绍一下公司 工作内容啥的 感觉没啥难度 可能就只是不合适吧
2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
未通过
更看重技术。毕业考研和公考了,时间长了一些东西忘了。进去先做面试题,然后面试官面试。面试过程不太理想,面试官人还可以,让多看看面试题。但是人事就不太好了,都接待面试了,谈待遇时候却说人事没空。回去等电话,面试不成功该做的也得做吧。
2 年前 发布
5
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
先笔试,三道题,不大想做随便填了些!然后女的测试主管过来面试,聊了过往,聊了项目,大概聊了一小时,后面hr过来聊了大半小时,走之前hr说技术方面用人部门是满意的,第二天下午前给我电话确认待遇,需要老板确认一下,然而最终并没有!应该是给不起工资,招聘给的范围都是虚的!走的时候晚上九点了,没见几个人走!
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2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
是一次非常好的面试体验,面试官非常nice,HR也很专业,针对功能测试,面试题主要有: 1、抓包工具如Charles的使用; 2、数据库SQL语句的编写; 3、接口测试如何测试; 4、APP测试与Web测试各有什么侧重点; 5、阐述之前的一次功能测试的经历,遇到什么bug,原因是什么; 6、对技术实现是否有了解,如redis、es等。
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2 年前 发布
4
匿名用户
高级测试开发工程师/测试专家
确定通过
面的职位是京东商城某交易相关部门的测试开发工程师,一共有三面,一面是组里的小兵,二面是小组长,三面是大组的leader,整体下来还算顺利,问了一些技术问题以及以往项目相关的问题,都不算难,面完三面就被告知通过了,回家等人力电话,体验还可以。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
参加的比较早 当时还不叫这个名字 叫集成公司 后来改革了 一共两轮 先是笔试 之后是面试 笔试考了一些技术题 由于是校招 比较基础 还包括一些发散思维的问题 可能是考验面对问题的处理方式 笔试最后是一篇作文 感觉挺有意思 之后面试比较简单 先自我介绍 之后就是谈论工作规划 还有就是能否出差(当时出差很频繁)现在好多了
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2 年前 发布
2
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贝壳金控面试经验
贝壳金控面试经验:面试5轮,技术2轮。