面经详情

面试的公众号运营小编，面试过程中，需要考察文字编辑能力，过程中让写了一段通知，因为旁边的大楼还在装修，所以面试的时候根据这个事情，写了段文字，面试过程比较顺利，后来是顺利通过了。 工作比较的感慨，因为种种原因，导致后来在很短时间内离职了，个人觉得节奏不快，需要吸引更多优秀的人，业务发展的比较缓慢。不过仍感谢这次短暂的工作经历，清晰认识不足和遇到现在的工作。 ...查看更多

从一开始就说英文，因为要服务全球客户。hr说背景不要求，入职提供三个月培训，欢迎不能背景的人加入，带来新鲜的创意。第一轮和hr简单相互了解，第二轮见面试官，有模拟工作场景的case study，第三见同级同事，是比较偏运算累的case study，最后一轮面高管。...查看更多

面试职位名称会员运营，其实去了知道是销售，因为薪资结构就是超低底薪＋提成。面试仪式感很强，时间从10点开始到13点20结束。经历业务线同事，业务总监，HR总监，HR，对HR的感受极其失望，因为我认为HR是一个公司专业职业综合实力强的门面。非常认可的面试过程，是整个流程节奏快时效性高。 感受极差的地方在于，和HR谈薪资时候发现与业务总提到的不一样，业务总提倡的是两种方式的薪资结构，HR提到说没有，因此疑惑希望确认后沟通，期间HR就说了这简单几句话，畏畏缩缩磕磕绊绊，感受不到一个专业的职业性，结果惊喜是然后就没有然后。 介于我做事的完整性追踪结果，hr小妹妹说薪资太低，不考虑叻，这也可以说是答案，但基本素养是否是确认沟通之后再来说结果呢。给面试者感受直接感受就是“面试就是儿戏，我觉得太低，不考虑你叻“。 ...查看更多

一家小公司，今年九十月份刚成立的，首先人事很热情，我那天有其他面试，她一个劲地说让我去面试，晚一点过来也可以，在此热情下，我就去了，坐了一个小时地铁，再走了十几二十分钟过去的。 老板直接面试，我投递的是亚马逊运营，去了之后老板一个劲地试探我问我如何做亚马逊，老板看样子应该半点亚马逊都不知道，一问三不知，在我说了一堆如何运营亚马逊之后，老板说他要招聘的是独立站运营，excuseme?逗我玩呢？最讨厌这种浪费面试者时间的公司!搞笑呢。 ...查看更多