面经详情

我面试的偏向虚拟化，当时他们公司做这方面的人只有一个，而且那个人也不懂这方面的东西。没问我什么相关知识，都是我主动讲的，讲了半个多小时之后，面试我的这个做技术得人开始给我讲他们正在做什么，以后想做什么，然后我针对他说的提了一些问题，没什么特殊的。 只是接下来他们技术主管面试我的时候使劲儿压我工资，而且通过他们的描述我得知一旦入职，我就是孤军奋战，还舍不得给我薪水，所以到人力面试我得时候，我婉言拒绝了。总结一句就是：不用等他问，自我介绍后就把自己做过的，擅长得从头至尾都说一遍基本就没啥问题了。 ...查看更多

办公室环境真的不怎么样，很旧很挤的感觉，也没有一个像样的会议室来面试。按照约定时间到公司，结果先等了HR半小时，HR人到还不错，主要问了下离职原因，跟职位匹配度，职业规划。HR面完说部门在开会，等她开完会来继续面试，结果等了半小时都不来，面试人的时间不是时间？ 之后直接联系HR问到底什么时候部门过来人面。电话后部门人马上就来了，说好的开会呢？是不是不尊重人。部门主要问了下过往有哪些作品和设计思路，回答完她竟然表示不理解，可能你的脑子还在开会吧。 ...查看更多

投简历后很快就收到面试通知，打电话的工作人员不是很专业，让候选人对公司的印象有些大折扣。第二天按约定时间准时到达，没有人接待，联系人来晚了，我自己找了个位置坐了一会，大概过了半个小时才带我见了面试官。 面试者是公司HR主管，问题比较常规，例如为什么离职，讲讲自己的工作经历，对未来的职业规划，大概20多分钟面试就结束了，离开前特意问HR后续是否会通知应聘者面试结果，HR说会的，但后来在网上看到这个职位招聘都结束了，却没有收到任何通知。 ...查看更多

首先去到前台，前台会让你填写一份简历，然后等人事经理面试，面试内容就是先自我介绍，然后她会问你一些小问题，然后会介绍公司的情况，工资待遇，放假情况等等，一对一面试，其实挺好的，不用紧张，人事很好说话，然后面试完等通知，一般下午就知道结果了，然后就会让你去试岗！...查看更多

主要就是自我介绍，然后项目经理，是b端产品经理，主要都是问之前的项目经验，重点是不会你简历上的都问，而是只问面试官自己关注的项目和相关问题，问得比较细，如果是泛泛大概回答是不行的，别家已经拿到offer了，去之前没有仔细准备，中间一度卡住，很尴尬，所以必须得项目细节经得起面试官询问和推敲，感觉应该是招人的，感觉应该是加班严重的公司。...查看更多