面经详情

固定收益部销售交易岗
分两轮面试，第一轮是部门的两名员工进行面试，先是进行3分钟左右的自我介绍；在对实习经历与对岗位的认识进行提问，个人感觉还是需要具备固定收益方面的基本知识才能通过面试；过了2天就是部门分管领导的面试，主要还是针对专业知识方面进行提问。
2轮
两轮

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匿名用户
投融资总裁助理
未通过未通过
和hr在boss上约的面试，公司地点比较高大上！面试的小姐姐态度也可以，只是简单聊一下以前的工作内容离职原因和期望薪资！并没有见到部门领导啥的！两天后又在boss上联系了hr问是否通过，告知未通过，问其原因，不回复，感觉这家公司并不是真的需要招聘，更像是hr为了kpi而让别人去面试。 真心想说一句，如果不是真心招人，就不要让别人去面试好吗，大老远的过去只了解一些基本情况，hr您只浪费了十几二十几分钟，面试者浪费的是几个小时好吗？！ ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
投融资
确定通过确定通过
首先是介绍一下自己，然后是讲讲自己的实习经历，面试官会对此提出一些问题，然后会给出一个具体的问题，让面试者轮流回答，最后应该是主管人力的领导出一道心理测试题轮流回答。真题感觉算是比较规范的，用心准备问题应该不大。
2 年前 发布
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匿名用户
投融资
未通过未通过
先是英文自我介绍，然后根据简历开始问，问很多优缺点/兴趣爱好，要特殊的爱好，不能太normal，缺点问了3个。建议回答问题不要太放飞，要切合你所应聘的岗位，有重点的靠向对工作有利的方向。对工作经历问的比较细致，要对简历非常熟悉，会问很多细节。
包含1个问题，1个回答
Q：3个缺点。
2 年前 发布
匿名用户
投融资
确定通过确定通过
1、网络信息发布，一般一个多月。 2、笔试，根据岗位大概会选超过十位候选人，均做笔试。 3、面试，根据笔试情况，一般在周末，安排面试主要问题，包括专业问题，个人态度等，不同的岗位，内位不同，整体上难度一般。
2 年前 发布
匿名用户
投融资
确定通过感觉靠谱
整个面试过程分为三大环节。首先人事进行相关证明的审核工作。其次，在审核环节顺利通过后，根据岗位方向分别组织专业性面试。然后进行主管面试，就是问你相关的工作岗位问题，最后的大boss，人比较好说话，一般都会给你过。
2 年前 发布
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匿名用户
投融资
未通过未通过
到了现场先收走了手机，然后开始半个多小时的笔试，笔试基本上都是公务员行测的题目。笔试结束后大家全在大会议室里等待一个一个进行面试，面试前会有约半个小时准备，给两个题目，从中选择一个题目进行解答。到面试的时候先要求做下自我介绍，然后面试官问几个问题，然后针对自己选择的问题做出解答。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：如何判断一个企业数据的准确性。
2 年前 发布
匿名用户
投融资
未通过未通过
三面吧，先是在我学校做宣讲（上财），人很多，还送了一些小礼物，现场投简历。后来接到面试通知，好像是在上海银行大厦，一面是群面，主要要学会控制主场面。二面是聊聊天，主要是面对两个领导。三面没有过。但感觉不是真心找人，很多人去也就是炮灰。
2 年前 发布
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