面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
确定通过
管培生面试,感觉还好
第一轮在上海总部面试,去的人还是挺多的,所以分成两组分别讨论一个CASE,然后称述观点,最后会问关于工作地点分配的问题; 第二轮会去往具体分配的工作地点经理面试,难度也不大,主要和你聊一些个人经历以及物流行业的观点、未来职业规划; 第三轮会有总经理面试,应该是第二轮过了就没什么问题了,总经理会和你简单的聊一些。
3轮及以上
难度
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匿名用户
运营
确定通过
3轮,一对一面试,轮着面,一个下午就完成了。 1、部门里带的人面:主要对简历内容提问; 2、部门经理面:问到一小部分的专业问题,没怎么答上来,是实习就无所谓; 3、HR面:聊工作时间、在投的实习,简历里做的项目。
包含1个问题,1个回答
Q:主要针对简历的内容提问,因为是做第一份实习,所以没怎么问到专业问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉没戏
比较轻松的,因为当时比较赶,所以赶在公司下班的时候就到了。不过到了之后公司的运营总监不在出去了,然后就是一个员工来帮我面试的,问了我为什么做技术的要来做运营的,然后还问了我有什么要求不,我说没有然后就说一个星期内通知我。
2 年前 发布
5
匿名用户
运营
感觉没戏
全天有班车可以过去。总体上,感觉面试官的问题非常接地气,一面hr面,问了下个人的经历,面过几个公司,拿了几个offer,管培生意向什么发展方向。然后二面是做产品的面的,因为一面我说想做产品,然后二面,基本没问什么东西,就在一直和我聊关于产品的。
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
第一轮有一个不知道是不是hr过来面试,他到觉得还行,去找hr经理去了,随后来了个人说今天面试官不在,改日再约我,估计觉得我这块儿不咋地,不过找这借口感觉不合适,毕竟我们都是成年人。其实我自己也不是很想去,想着薪资待遇好就过来面下试试。纯属自己想法,仅供参考。
2 年前 发布
4
匿名用户
运营
未通过
二点开始的面试,一开始就介绍工作职责,清楚说明岗位职业发展只能上管理层,并不能转岗。工资底薪3000,其余靠销售,10000的销售额有3%的提成。有人几乎等到七点才轮到二面,走的时候大部分员工还在加班。总得来说就是用健康换绩效的工作。公司是靠营销起家的,过于注重广告而忽略掉品质,不看好未来发展。
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2 年前 发布
26
匿名用户
运营
确定通过
在招标会现场给了简历,成都分公司的主管现场简单问了下学历、专业、工作实习经验,然后收了简历等通知。 后续公司hr打电话,成都分公司总监面试,主要对编辑经验、公众号推广运营、美工方面详细问了,然后介绍了下公司的基本情况,看了之前做的公众号相关的作品,问了薪资及其他相关要求,职场规划,就说等通知,然后一天后就收到通知去上班。
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
说是民宿运营,其实是民宿管家,负责接待客户入住,现场咨询,查房等。工资2500使用期,转正3000+提成,根据自己负责的多少间房子来决定综合体成,最后约4000吧。办公楼在写字楼,但是基本没有时间在办公室呆,都是每天穿梭于各个房间之间。面试通过了,邀请入职。
包含1个问题,1个回答
Q:以前做个类似的工作吗?
2 年前 发布
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利和物流仓储上海有限公司面试经验:管培生面试,感觉还好