面经详情

面试官问的问题太杂了，比如说我是SMT干印刷,她会问我DIP插件部门的工作，和组装部门的工作，一天都干啥。问到的问题有的就不是一个部门的工作，我没说出来，她就说我没进厂干过，哄她的。我给她说我上个公司一天主要干啥工作，其它部门的在一个厂，肯定也听过，就是不熟悉，没回答上来，就让我走了！...查看更多

一面先和部门主管，聊具体的工作内容以及表现自己的擅长领域和能力；一般一面通过，现场就会安排二面和部门大主管再聊一聊，大老板一般就是看看待人接物，语言表达等基本素质；以上都通过了，就会通知正式的终面，再约时间和人事经理/广达大老板面试，这时候也就是个法律流程，确认薪资待遇是否满意，酌情可增加几百。...查看更多

HR电话面试了一次，简单针对个人发展规划、为什么换工作、目前薪资聊了聊。然后另外一个HR打电话约了面试时间。第三次是部门主管和一个HR一起面，视频面试，主要谈了简历上的工作经验、科研经验，问的很细。Q：你希望在我们公司能得到什么提升？进入新环境接手不熟悉的工作，你怎么处理？你对我们公司了解多少？...查看更多