面经详情

一面：面试官很亲和，上来主要是简历面，可以说是面面俱到，基本上简历上的东西都被问了个遍，而且还会眼神的考察一些基础知识，比如说介绍一下某些模型的细节、原理等等，稍微扩展了一下简历之外的东西看看知识的了解情况吧，比如说问了我句子相似度、传统方法做文本分类、SVM、word2vec等几个并没有出现在我简历中的知识点。 然后也有几个开放性的问题，比如说我的实习，如果让我采取方案的话我会使用什么方案，fasttext、CNN、RNN的优缺点各是什么等等，也都简单的聊了一下，感觉整体上来讲面试的效果还算可以，基本上问题的回答上来了。面试官也没有深究细节，点到为止。最后问了我关于实习地点在杭州是否可以，可是我还有别的选择吗。 ...查看更多

由于疫情一面是电话面试，电话面试就是随便聊聊，问了项目相关，二面去公司面试，几个员工围坐在老板周围，老板竟然面试抽电子烟，说话飘飘乎乎。也没问啥实质内容就要参加培训。培训后进行考核，考核后才能下OFFER。不敢认同该公司的企业文化。面试过程中，没见过任何办公区。...查看更多

腾讯面试项目管理有几轮，前两轮是业务面试，主要问了之前做了什么项目，有什么困难，怎么克服的。也问了些什么是你觉得最重要的部分。第三轮是部门领导面试，第四轮是HR面试。没有什么特别的地方。后来走流程走了很长时间，薪水基本上没谈，就给了个数，我也懒得聊，就这么就结束了。...查看更多

面试的是苏州的高级研发工程师，四轮技术面试，最后一轮和ceo，一面其实就是笔试题目比较简单。二面部门总监，问了问简历内容主要是项目经历，比如有没有遇到什么困难怎么解决。三面另一个部门总监，感觉问的更偏向于怎么管理一个项目，比如怎么和数据沟通，数据有什么问题。 四面ceo，还是简历内容，和一些简单的比如最小二乘。有一个面试官直接说他们加班比较严重，感觉更偏向于落地应用，应该是有盈利压力，感觉不是要招算法研究的更偏向于工程实现，已拒。 ...查看更多

前言    最近的时间比较多，所以就想去找实习锻炼一下自己。对自动驾驶这个行业很感兴趣，又加上论坛里的momenta实习招聘实在是太多了，就抱着试一试的态度去面了。 先说结果    面完之后当晚就给了结果，三个组--两个感知和一个数据组的leader都有意愿要我，真的是受宠若惊。 流程    写简历吧，然后投给进行内推的小伙伴，随后要做的就是等待。我从投出简历到接到hr电话用了大约4天半。hr会先给你发一份邮件，在线oj，题目5道，讲道理有些挺有难度的。我只A出来1个完整的，还有2个A的差不都，可能是某些边界没考虑到。转天hr打电话约了面试时间，小姐姐说有三个组要面，分别是以上的三个组的leader。串行的面试，用了2个小时不到的时间面完了这三个组。串行的面试，用了2个小时不到的时间面完了这三个组。当晚hr告知了结果，转天发了offer通知。 准备工作    首先最重要的就是对自己的项目十分熟悉，因为leader真的会细细的听你的工作。例如我所做的就是图片分类工作，你用了哪些模型，在什么环境跑的，用了什么操作都要熟悉。复习了诸如softmax，CNN，pooling的正向和反向传播推导等，不过没有考。考虑到momenta里面的大牛写过Faster-RCNN，也加上自己的经历有些相关，就顺便复习了下。这里要注意，原理一定是要透彻的明白的，千万别一知半解，如果真的不会请大胆的说不知道。如上所说，原理懂了知识一方面，对于代码细节也尽量做到完全知道，我就吃了一点亏，虽然最后过了但还是觉得自己对于代码实现有些不懂的。leetcode就不说了吧，我觉得刷题主要是增加自己思维的活跃程度，面试时也不会问那些hard的题，最多问问medium的，大部分是easy的，安心啦。 面试问题    k个升序数组，请合并成一个升序的反转字符串，尽量不要消耗额外的内存空间问到Faster-RCNN时被要求写一个IOU的计算总体来讲题目不算难，冷静下来细心点还是挺简单的 感受    其实前两个面试官面试后感觉还挺好的，到了第三位面试官真是把我吓惨了。最后的面试官不止对框架的原理很理解，对于框架的实现细节更是什么都知道，得亏最后一个IOU的计算思路正确代码也写的差不多，要不然第三位面试官就要挂掉了。    对于第一印象来说，进了公司还是有点乱的，门口摆了好多大箱子，一台复印机就在前台的旁边，零星的摆着几张桌子(对，我就在桌子这面试的)。可能由于是初创公司，人员变动剧烈，也刚刚搬到这里，杂乱一点也可以接受。 这两个小时里看到了形形色色的老哥们，包括但不限于拖鞋老哥。还是挺生活化的。三个面试官(leader)人都很好的，会在你说的时候很认真的聆听，也会在你不注意时直击要害，把你问的哑口无言。     听说正式员工加班挺严重的，对于我们实习生来说当然是还好了，我这种8106的人对于995(10105)的日子还是无所谓的。不过实习归实习，工作归工作，我可不想只赚钱但没法花钱，我媳妇还不乐意呢。     希望在未来的日子里能够尽快的丰富自己的知识储备，从一只菜鸡变成一只大菜鸡吧(手动狗头)。 ...查看更多

这家公司是自动驾驶领域的独角兽。前后一共面试了4轮，效率奇高无比。简单谈一下面试经历。 1.最早是一个周六下午，收到两个未接来电，手机提示是魔门塔科技，当时也没太在意； 2.周二下午的时候接到电话，HR介绍了公司的情况，问我是否有兴趣； 3.在确定该岗位可以满足薪资range要求后，接受面试邀请，HR约了当周四下午； 4.周四下午面试了两轮，一轮为部门资深er，一轮为部门负责人，主要问题和背景经历相关； 5.面试结束后，部门负责人告知，会有跨部门leader再电话面试一轮，即第三轮，面试时间为周五； 6.三面通过后，HR约了周六下午联合创始人面试； 7.联创面结束，HR周一就通知面试通过，开始和我沟通薪资； 8.周三提供第一轮offer方案，未达到预期，HR表示可以等我手上的几家把薪酬方案报完后他们根据情况PK； 9.其间部门负责人有加我微信，建立沟通途径，解答我对Momenta的疑惑； 10.一周后，确定手上几家offer薪酬方案后开始和MomentaHR谈薪资； 11.今天告知可满足我的薪酬预期；面试下来总体感觉非常棒： 1.面试流程清晰，每一轮面试完后HR会及时通知后续动作； 2.面试效率奇高无比，4轮面试3天面完； 3.部门负责人和HR对候选人给与了足够的耐心和尊重。 ...查看更多