面经详情
匿名用户
面试了职位:媒介策划
确定通过
直属领导没面,只是人事给面的,感觉人事不靠谱
直属领导没面,只是人事给面的,感觉人事不靠谱。直属领导不在,你约我面试干啥,聊业务你又不懂。面试前电话里已经把该聊的聊差不多了。 面试前人事跟我要方案,已然给了两个,面谈的时候还跟我要,还跟我说直属领导会再面,需要提供多几个案例。我说抱歉,我再提供不了案例了,策略的案例本来就很金贵的。都是见了面才给的,面谈前电话里说跟我要案例给直属领导看,觉得合适了再约面试,不合适就不用来了,已然给了案例,面试时候告诉我说领导没看,还要再提供别的,而且还要再约。你一个人事业务什么也不懂,我说东你说西,我还没说完就打断我,最主要说的都不对,你对行业、策略完全不懂。跟我这浪费什么时间。 再说说面试的时间,约的下午2:00。我足足等了一个多小时,敢问您能把面试的时间前后错开吗,我不做过人事工作都明白这个理儿。
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匿名用户
媒介策划
未通过
面的是策划ae岗。先去填表然后等老总上班进小房间谈。做完自我介绍之后看到相关经验少(本人算是应届生)就完全开始瞎扯淡地问问题:比如你对美妆市场怎么看?我回答完以后问他是否要开始搞美妆文创产品,她说嗯我们公司没这个想法。总的感觉:面试前还仔细研究了一下公司的产品、行业分支和各个媒体平台的宣发,但面试下来感觉浪费时间,面试官态度漫不经心有点架子,没得到相应尊重,体验不好,不推荐来面试。
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2 年前 发布
匿名用户
媒介策划实习生
确定通过
先是自我介绍,就多说说自己曾经做过的事和这个职位匹配的点就OK了,然后他们介绍了一下岗位的一些点,比如要求细心,周末或下班时也会找我要东西,要求必须工作六个月以上,问我能不能接受。如果你能接受并且想要这份工作,就多说说自己能接受的理由,表决心。最后确定了一下我能工作的时间,我当时说的时长他们不太满意,后来还是跟我联系,又确认了我能干那么长时间就录了。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
2
匿名用户
媒介策划
感觉没戏
不怎么样!首先,人力资源不够专业!约来面试啥也不问清楚就让直接带到一个玻璃小屋等负责人约聊,小屋里座位一块块黒很脏,填表的桌上都是米饭颗粒!半小时左右约到了负责人。 其次,负责人正在与会中,和我简单做了工作沟通,我把之前做过的工作案例给他看,感觉公司业务刚刚发展不久,而且明确表示项目是一个接着一个,公司人员架构很奇怪,公关并不配合项目做文案,也不知道怎么做,只服务公司高层,项目组要单独招聘人员,不但服务各个项目组,还要配合公关部其他安排,相当于一个人配置多部门领导班子,这活请问怎么干?估计天天加班跑不了,待遇还没谈压力立刻来! 再者,来之前做了功课,看是上市小企业,但是也太小,居然是和别家企业共用一个办公区,logo啥的都没有,我在楼下找了一圈上来问前台才知道,在人家办公区里。作为一个十年工龄的人,经历诸多社会面试,这绝对是一个刚起步的小公司,很多方面都不规范,如果是刚毕业生想来锻炼可以,但是求稳定发展够呛!这种情况怕是企业文化和体制都不完善!慎重考虑。
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2 年前 发布
1
匿名用户
媒介策划
确定通过
目前四轮面试。第一轮电话,面试官最开始打来电话会有十几秒的沉默,大概是考验你有不有耐心接电话和有礼貌,一般公司电话都是座机号,所以你若那时投了简历,应该会猜到是公司打来的,所以不会轻易挂掉,接了电话,算是通过第一关了。第二轮就是hr视频面试,对你做个大致了解,他会做记录,要真诚,别说谎,因为之后这些问题后面几轮面试还会问,大概就是了解你的基本信息,为什么选择妙文国际,如果你是管理人员,如何管理人才,看看你是否有意向在妙文国际做下去。这时候,你只要围绕着妙文国际是个优秀企业,想进来锻炼自己之类的回答就行了。第三轮经理面试,和hr问题大同小异,给你一张表填写,为什么选择妙文国际之类的,你照着回答hr的答案回答就差不多了,这个比较好通过。第四轮策划部经理面试,检测一下你留在妙文国际的决心。总体不是特别的难,领导都挺和蔼可亲的,妙文的办公环境也非常的高大上,值得一试哦!
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包含1个问题,1个回答
Q:你喜欢什么个性的?
2 年前 发布
匿名用户
媒介策划
确定通过
管培生没有笔试,三轮面试,一面是人事经理或者媒介总监一对一,二面和三面都是副总裁一对多,问一个问题一排几个人挨个回答,感觉除了现场发挥还是挺看重简历学校的,二面的时候同组一个男生本来回答表现得都挺好的,快结束的时候面试官看了眼简历问他:“你硕士是XX(某211非985,),本科是XX(某三本院校)?”然后我们那组就只刷了那一个人。
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2 年前 发布
1
匿名用户
媒介策划
未通过
首先,约好的面试时间,HR迟到了大概十多分钟。因为疫情,线上面试,我一直等着,来了之后她啥也没说,就直接开始。其次,镜头那边HR只有半张脸,一直摆着臭脸,语气也很不好。可能是面了太多人也累了吧,上来就说,“时间不多,咱们速战速决。”面了大概12分钟,问的问题挺基础常见的,但问的特别空,特别大,要是没听明白她就很不耐烦,说“算了,下一个问题吧”。 要是没回答到她点子上,她就说你没理解她的意思,但是又不没有耐心再好好重复她的问题。比如“你觉得传播策划的本质是什么”我。。。因为在家办公,镜头那边我只能看到半张脸,一大半屏幕都是房间里的空调。面试的时候她会用电脑记录,经常看不到对方,就自己在那边说。 面完之后就说大概一周等通知。最气人的来了。面试没有通过就算了,给我发邮件,还连着发两天,告诉我没有通过。这不是存心气我嘛!
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2 年前 发布
5
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