面经详情

南京柯莱特想要往南京苏宁送人进行大量招聘，作为外包公司他们的招聘效率的确很高，首先和我电话联系的是公司hr，简单介绍交流之后，是柯莱特技术方面的电话面试，他是根据和面试者提出问题作出的答案，来判断面试者适合去苏宁的哪个部门，主要是一些技术上的概念性问题，还有一些java的简单知识。...查看更多

一面开发员工，问了很多java spring的基础问题，手写两道算法题；二面是项目总监的感觉，问的更多是项目经历，刚好我的项目经验和他的点挺合得来，聊得很开心，后面没有多问技术的东西，聊了一下想法，兴趣等；三面HR，问了一些关于公司的看法，个人发展的想法，不过说到了单双周，加班还是挺厉害的，让我有点打退堂鼓； 面试过程体验说实话还不错，最后hr通过猎头来谈薪资，感觉让人不太愉快，知道我有其他不错的offer，还使劲压价，最后来回几个回合，才给到跟别家差不多水平，不知道是猎头的做法还是公司的风格了，仅供参考。最后没选择他们家。 ...查看更多

这是现场面试的第一家公司，面试的不难，很容易就过 了，以茶养错的就趣了，cto面试的时候态度不错，说是给很大的成长空间，先是自我介绍，然后就是根据简历内容进行提问，不回的就不要卸载简历上了，被发现印象很不好，所以简历只写自己熟悉的最好，用此也要恰当。多说一些自己会的做过的东西。...查看更多

就先到前台上面领一张表格，填下自己的基本信息和家庭信息等，然后就是无限期的等待，等待了大概有一个多小时，然后后面的一个应该是Java开发的人，然后可能是临时被通知来面试我的，他也就问了我简单的几道题，然后sql语句，嗯，简单的说过一句，回答不是特别好，然后可能就没有过，就是这次面试的时间等待的是非常的长。...查看更多