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北京的校招,总体感觉还是和其他银行差不多
相信大多数同学都知道,今年北京这边就业形势特别严峻,由于整体经济的不景气,导致大批人往银行涌,所以个人竞争力是很重要的,大多数银行更多的在乎的是你的稳定性,但这里不提倡为了拿到心仪的offer去欺骗面试官,因为面试官都是身经百战的,阅过无数人,你的小心思只会暴露无遗。 LZ参加了很多场面试,总体来说,无非无领导小组讨论、无领导小组抗辩、半结构化、结构化面试这几种形式。重点说下无领导抗辩,是今年刚刚流行起来的面试形式,一般一组8-12个人,分为观点不同的两小组,最后统一观点进行总结。你在这个过程中要体现的你的价值,你可以负责协调、你可以提出你的观点或异议,总之你要有话说,但辩论的时候一定不要吵。

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