面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
未通过
随和的managering director
和director 面谈, 我是第四个面试的人,着重问了我的学习活动情况,有一个问题问的我一愣,说你曾经犯过什么错误。 我想了想没回答上,他说人犯错不要紧,我们都是人都会犯错,最重要的是从错误中能学到什么。
Q:你曾经犯过什么错。
1条回答
有收获
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匿名用户
会计
确定通过
先进行了一个自我介绍,然后问了一些基本的自身问题之后,就问了2-3个专业知识,问我的是关于资产评估收购定价的问题和一些财务报表的问题,回不回答出来无所谓,关键是不要慌。面试的人很好,我觉得可能是一个唱黑脸一个唱白脸。
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Q:关注哪张报表。
2 年前 发布
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匿名用户
审计
感觉靠谱
走的是社招渠道,面试的是高级经理,主要问了一下之前在另一家事务所所做过的项目,带的队;之前主要是做保险这一块的审计,四大之间轮动很快,几年正好又回到普华永道。因为本人还没到经理级别,不存在独立性的问题,项目比较熟悉得心应手。合伙人面试就走了个过长,我觉得社招还是要看背景,问了一下之前离职的原因和自己薪资预期。
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Q:薪资预期大概是多少。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
要求穿正装,大夏天的西装革履让本来就紧张的我更加燥热,听说秋招是小组面和PAR面结合,但实习生面试只有PAR面。到达HR department所在的楼层后排队等待面试,最后是一个微胖和蔼的税务部女par来进行面试。
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Q:3why是肯定问了的,其余就是根据你的简历提问。由于我不是会计专业对口,所以貌似没问什么专业的会计知识;问了在大学期间认为最重要的课并对其稍加解释。
2 年前 发布
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审计
感觉靠谱
CSI通道Superday 六个人为一组在一个zoom房间里1. 破冰游戏四选一:选一个imaginary friend,想去哪个城市,给自己起一个名字,荒岛带三样东西2.无领导小组讨论:景区case,不赘述了网上都有,zoom有白板功能,与其他同学描述的不同的地方在于没有:AB组,补充信息,提问环节3. 休息十分钟4.par面: 没自我介绍说简历已经看过了,由于建立单薄多问了几句教育经历方面和没有实习那么都在干嘛,投了其他家吗进度怎么样,还问了下能力方面是否能胜任类似的问题因为本科非财会专业,最后反问。
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2 年前 发布
匿名用户
税务
未通过
先是破冰,对着图片自我介绍1分钟,英文,然后小组面试,分为ab两组,讨论完每个人都要上台讲2分钟左右,然后Q&A,接着合并讨论,再选4人上台演讲。下午每个人一个时事topic演讲,8分钟准备5分钟演讲3分钟Q&A,最后是par面,持续时间约10min。
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Q:在普华实习的收获是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
会计
感觉没戏
面试分三轮,第一轮就是和人力简单聊聊确定员工稳定工作,稍带一点简历上的东西。二面是和公司部门老大谈,都是专业问题,比较宏观有点难度。三轮是和事业部部门老大谈。本来面试偏税务岗,问的我都是会计问题,有点慌,答的不好估计挂了。
2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
校招参与了X-venturer面试,面试分为3部分: 1.群面。群面就是讨论case,讨论过程中和最终汇报的时候,每个人都要发言。 2.经理+par面。经理和par在同一个办公室内一起对面试者问问题,2v1; 3.吃饭。是的你没看错,中午要和par一起吃公司准备的自助,吃饭的过程par可能会和大家聊天,个人认为这部分也很关键,也是考察人的。总体而言效率非常高,PWC名不虚传,是家好公司。我遇到的par非常有人格魅力,经历世事后内心仍是少年。
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2 年前 发布
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