面经详情

朋友内部推荐的。第一次约的电话面试，然后被部门负责人放鸽子了，主动联系hr后，hr答复部门负责人忘记了，该约了时间。 第二次约的上午十点，部门负责人十点半开始联系我，前后大概聊了半小时左右。整体感觉一般，很强势，不知道是不是压力面试还是故意装的高人一等，从自我介绍开始到运营经验了解，负责人中间会提问，比如你做的内容运营定义是什么，美团她们是如何定义的，会找你漏洞。当然，每个部门每家公司对运营定义是不一样的，最后聊的很一般，反正她这个态度我不能接受。 你迟到在先，还放了一次鸽子也没跟我解释什么，我主动提醒你了我说我十点开始等你电话，你也没道歉或者表示歉意，找工作是相互选择的，你这态度部门估计也好不了多少，拜拜了，以后美团面试都不会去面试。 ...查看更多

2020.08网申，8月下旬通过笔试，电话通知笔试通过，可以参加一面。2020.09.03初面，群面，无领导小组讨论，体验良好，面试官针对我们的问题给出了自己作为管理者的角度的建议，受益匪浅。两天后收到电话通知通过初面，让添加hr微信拉进群。2020.09.09二面，业务主管单面，时长25-30min，针对简历上的项目经验提问，夹杂一些宝洁八大问，对美团优选的了解，对新零售管培生业务的了解，提问“外卖行业是否存在壁垒？有哪些壁垒？”，我发表了自己浅薄的看法，认真地观看了空宣做了大量的背景调查，所以还能说的上来，面试官很好，结束后我问“可否对我的表现从专业人士角度给我提出一点改进意见？”，面试官说：“总体表现还可以，相对于其他应届生，你不紧张，这很好。其他方面，对于公司的业务你还需要从管理者的角度去思考，而你作为应届生现在的看法还停留在用户角度，建议改善”。意见很中肯，自然觉得十分受益。2020.09.11电话通知我通过二面，拉我进终面群，安排第二天终面，邮件也发给我了，时间选好后，hr第二天通知由于面试官原因取消面试，再安排，这是第1次调整面试时间：然后又在群里给了一次时间，让我们6个人分成上午三个人，下午三个人地选时间，我选了下午，然后上午面完了那三个人后又通知面试官下午开会取消面试，时间待定，这是第2次调时间；这时候已经很不舒服了，但是作为求职者只能忍着，说没关系。然后安静等下一次通知，等来等去，没通知我终面，hr微信告诉我：“不好意思，同学其实你的二面评级是没有过的，但是由于同事失误把你放进来了。抱歉”只能说非常无语，这个理由我是不能接受的，感觉被人耍了，按照正常地面试邀约时间我早就面完了终面，现在告诉我二面评级没过？当时作为一个秋招新人，十分不争气地委屈哭了，也不敢去理论，只能就这样认栽。因为投的是提前批，所以想着赶紧给我发感谢信，我可以投正式批，但事实是，直到现在十月末，我的面试状态依然停留在面试邀约中（9.11安排面试中），我真的服气了。身边的一位朋友今天也是遇到了美团同样的骚操作，让我觉得可能真不是自己的问题了。...查看更多

第一轮面试，是团队负责人，一上来就简单寒暄了几句（结合简历内容），然后出题让你做，总共做了4个，都是分析思路、逻辑和框架这些，比较泛泛的。然后又聊了一些过往经历，大概1小时吧。第二轮面试，3天后，部门领导，就一直在聊过往经历，会根据你简历上写的经历去追问一些；大概半小时。 第三轮面试，HR，是紧接着部门领导进来的，聊的也是过往经历，为什么选择美团，以及对于我提问的内容回答了一下，大概45分钟。周五中午结束的面试，现在也不知道咋样，再等等看吧。 ...查看更多