面经详情

最后面试的“HR”不知道是真的人事还是公司领导，给人感觉不是很好，而且公司没有前台，我在填写信息的时候就来了很多面试的，感觉公司很缺人，或者就是人流量很大，通过了解得知公司有拖欠员工工资的习惯，而且转正之后才交五险，没有一金，周末单休，新的产品打算融资可能需要经常加班。...查看更多

就先到前台上面领一张表格，填下自己的基本信息和家庭信息等，然后就是无限期的等待，等待了大概有一个多小时，然后后面的一个应该是Java开发的人，然后可能是临时被通知来面试我的，他也就问了我简单的几道题，然后sql语句，嗯，简单的说过一句，回答不是特别好，然后可能就没有过，就是这次面试的时间等待的是非常的长。...查看更多

电话面试还是比较简单的，通过之后就会约见面，第一次在百度公司面试大概10个学生，根据HR的案例，提出自己的建议。10人当中挑选两人，我是其中一个人，第二次在百度公司面试，是两位HR面试我一个人，当时的面试比较轻松，话题都是一些家庭情况这些，当谈话一切都挺好的时候，HR问我会不会弹吉他，会不会画画，会不会跳舞，我一时心急，撒了谎，都说会，这时候我知道我错了。面试官应该也看出来了，于是我失去了一次难得的机会。所以面试的时候一定要淡定，不能浮夸了~...查看更多

没有笔试题。先面试HR，做自我介绍，然后根据简历从项目开始问起穿插一些学习上的问题，难度不大。可能会问到你某个项目做了一年多，里面主要实现了哪些需求，接着是技术面，问一些比较常规的技术，不会很难，认真基本能回答，当然也会问到一两个没接触过的知识点，总体还行，面试官也很和善。...查看更多