面经详情
匿名用户
面试了职位:web前端
未通过
思科
讲一个team proj,你担任的角色,遇到问题怎么处理,有没有不配合的成员,怎么沟通,有没有遇到挑战,上一段实习,喜欢与不喜欢的经历,会不会python,然后就让我提问了。
Q:讲一个team proj,你担任的角色,遇到问题怎么处理,有没有不配合的成员,怎么沟通,有没有遇到挑战,上一段实习,喜欢与不喜欢的经历,会不会python,然后就让我提问了。。
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匿名用户
web前端
未通过
去面试前先在自家电脑做份笔试,笔试为30分钟,20道选择题,考的都是基础知识,难度适中。完了到现场再给份逻辑笔试题,10道题30分钟,个人觉得时间太短了,做不完,最后一道是扫雷题,刷过公务员行测的童鞋应该会觉得好做点吧,反正我觉得有难度了。 然后就开始面试,笔试过程中基本是围绕着机做的那份前端笔试题来问,问的问题也不深,面完后叫俺到外面等一等,他去沟通下,等着等着就叫我回去了,估计也猜到凉凉了吧~
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2 年前 发布
匿名用户
供应链专员
确定通过
面试总共4轮,电话面,单面,3V1、单面。所有都会问你几个随机的英文问题,第二面是全英。比较看重职业规划、外企实习经历。问的很多都是比较经典的宝洁八大问,除此之外,很关注在面对XX情况下你的处理方法的问题。
2 年前 发布
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匿名用户
web前端
感觉没戏
整体流程:笔试+技术面,过程中等待时间较长。 笔试:基础的前端知识,以及一些算法题。 技术面:一个板着脸走进来的男人,面试中一直没正眼看我,(我会把你瞪怀孕咋地?)。就以往工作经验和笔试情况进行了沟通,我由于较长时间没有巩固知识确实答得不尽人意。面试完毕后,面试官起身就走了,也不告诉我是走还是等hr,还是我自己区打的招呼。 总结:面试官态度极差,对应聘者缺乏基本都尊重,开始以为是我的问题导致面试官不太待见,但后来我了解到其他应聘者也有类似体验。难以想象与之共事的人工作起来会多难受。 建议:亲,这边建议直接***毙呢。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售助理
感觉靠谱
电话面试通过之后,HR安排了现场面试,平均半个小时的单面,直接是一位资深售前工程师来技术面试,看的中文简历,主要是照着简历上一条一条问下来。因为我的学历背景与其相关,就着重介绍了我参加的项目以及实习经历。 作为售前还是比较看重以前是后具有销售经历的,针对于这一块也是问了很多。面试官人很nice,基本就是一种经验交流会,没有过多的问技术方面的内容,就简单提了一下OSI 7层参考模型,全程是中文进行交流。说如果通过以后会有HR联系你再进行后续的一到两轮面试。
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Q:你对现下很火的996怎么看待。
2 年前 发布
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匿名用户
前端工程师
确定通过
简历过了之后电话面试,问的相当基础,一般来讲有时候这种东西不去专门再复习记不住是真的,然后电话面的不怎么样,最后好像又叫我去面试了因为据说是觉得我是唯一还能聊的。然后面试2轮,第一轮前端知识从头问到尾,范围广,css方面我答的一般,其他还好,主要看面试者思考问题的方向吧,思维是对的,就OK,第二轮实战,给题目当场做,对我来说还可以,不怎么难。
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Q:比如BS中流式布局是通过什么来控制的。
2 年前 发布
1
匿名用户
web前端
未通过
主要面试的内容从最基础的开始,百度面试分为四个阶段,也算是四轮面试。首先第一次是从基础的知识开始问,比如 htm5, css, javaScript等,如果有不会的,面试官会很好的讲解,让你明白,基本上你基础会的,他就不会问的太多,第二轮就是框架了解多少了,这个在实际开发中和学习中要自己去总结,框架的知识搭配项目经验来阐述,第三第四都是一些底层的原理之类,以及自己的未来发展规划,高层的一轮面试等。
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2 年前 发布
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匿名用户
web前端
确定通过
校招,一轮技术面。总体来说比较简单。技术相关的首先问了项目,简单介绍后会有几个提问;然后就问java基础知识,穿插着会有计算机网络,操作系统等相关的知识点,但是也都比较简单,毕竟公司研发实力没有那么强,工资给的也不算高,面试太难了就招不到人了。
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Q:排序算法了解几种,分别简单介绍,并对比分析优缺点。
2 年前 发布
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