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HR让你去面试的时候很客气
HR让你去面试的时候很客气。面试过程中就开始说你简历里面不符合他们招聘要求的地方，而这些都是简历上可以直接看出来的。说实话，有些硬性的东西如果很看重，就直接电话问，不要让人家大老远跑过去浪费大家时间，显得不专业。

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周六去的面试（当时还在职，平时请假不容易，试探性问的面试领导），填写表格，然后问了一些基本问题，比较放松，由于面试的学术，又让我做了一份试题结束。整个过程大概30分钟。周一HR就打来电话谈薪资了，然后确认薪资就发offer了，整个过程都非常高效，很快。
2 年前 发布
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第一你不是211大学的学生，只能交小学，哪怕你是研究生都没用。 第二我应聘的是小学英语教师，但给的讲解例题实在是太难了，绝对是初中知识点，各种时态、词法、语法的考察，完全不是小学的难度。 第三，题量的庞大、难度限制了我的发挥。 面试是有时间限制的，如果我讲太久，一个是我还有别的事情要处理，一个是我吃不消那么高度的授课。所以我为了赶时间，有些与学生的互动之类的可能没有注意，这也是我面试失败的主要原因。 ...查看更多
2 年前 发布
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Q：你参加过的项目遇到那些技术难点。
2 年前 发布
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匿名用户
财务
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2 年前 发布
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匿名用户
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一面是综合面试（群面）10v2，题目是设计空巢老人使用的扫地机，二面是专业面试（单面）1v1，问些简历上的项目经历，和自己想做哪个方向的研究，幸运地通过二面，签约。我的实验室6个人，一面刷了3个，二面刷了2个，感觉还是挺难的，感觉比较看重成绩和科研成果。
2 年前 发布
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面试分两轮，首先用人单位面试，自我介绍，问一下以前从事的工作经历，问几个简单的专业问题；然后老板面一轮，自我介绍下，问一下兴趣爱好之类的就结束了，老板英文很棒，简单的交流了几句，没有专业问题。很简单的。
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Q：你的兴趣爱好。
2 年前 发布
匿名用户
国内业务员
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一开始去到公司门口，前台很有礼貌的让我填写了简历，之后就是HR的简单面试，面试过后来了个可能是部门的小领导吧，来进行二轮面试，二轮面试中的这个小领导看起来不够自信，说话交流，很多都不敢与我进行对视，而且说话也不流畅，不知道他在紧张什么。
2 年前 发布
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