面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源经理
未通过
在上地中黎科技园
在上地中黎科技园,特别破的楼,进去后就一梯两户木门,公司连牌子都没有,约的11点,结果去了按门铃没人接,敲门没人开,打电话给通知面试的人也没人接。
环境一般
相关推荐
匿名用户
人力资源经理
未通过
面试HRM,但从头到尾都没问到任何专业问题,当然其实应该说从头到尾问了两个问题,因为一直是那个面试官在滔滔不绝的说话,你回答一句,她就自以为是的说了一堆,但跟你面试的岗位毫无关系,后来才知道那个面试官是运营经理,笑哭!这样的“专业”面试官第一次见,从业HR十五年没见过这样的面试官。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么不在你原来的行业继续做?
2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源经理/主管
感觉没戏
面试安排拖拖拉拉,非常没有时间观念,面试结束后一个月都没告知结果,主动询问后告知慢慢看,让求职者继续等待。所以不是真实的招聘,请大家投递这家公司务必慎重,公司也不是很大,没有专业的运营团队,缺乏专业的HR和规范化流程管理。
2023-01-04 发布
匿名用户
人力资源经理
未通过
面试的经理总监岗位,面试前先进行了电话沟通,问我孩子多大,我说不要孩子,hr就是不相信,像查户口一样把我家庭人员和我老公的家庭人员查个底儿掉,家庭背景和家庭情况全都摸清了,没了下文。我既然做到经理职位了,hr对人最起码的信任都没有,让人寒心。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
感觉没戏
应聘人事经理岗,直接跟HR简单聊了下,因为人少,总共30多人,说是人事经理,其实跟专员差不多的活儿,过了一会说找副总来聊,出去几分钟回来说等会儿有客户要接待,等通知,基本知道不合适了。 说下我的感受吧,办公室拥挤得有点吓人,比较乱,三排5人左右的办公桌,只听见敲键盘的声音,死气沉沉的,周边宝安图书馆,像新开发的一样,比较冷清。HR给我填的表格身份证号码是16个空格,我也懒得说了, 白跑一趟。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍、招聘渠道和实施等。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源经理
未通过
2018..9参加面试,岗位人力经理,新来的人力总监来了4个月左右要离开,因为公司之前的业绩逐年下滑,纸质杂志的销量下降,公司转型做线上新媒体,公司要从新招聘团队,和人力总监的发展方向不符,因此要离职,大概聊了一会,自己的意向不大,因此没考虑,公司在万达广场。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源
感觉没戏
网投,后是HR约面试,去光明区智园面试,位置比较偏,搭公交转车麻烦,去一次花两三小时。园区很多入驻的公司,按HR给的信息找办公区还是有点难找。 到了之后,开始就填表,内容很细,大概填了,就是等,一等就是一两小时。 等到面试,HR的面试不难,但是让人感觉很奇葩,你所有没在表上填仔细的,HR会补充问清楚,想警察查家底一样,你爸妈是哪里人?做什么的?你有没有爱人?她又是哪里人?做什么的?孩子多大?有几个?等等。完了,给你做个测评,通知到南山研祥大楼复试,由HRD再面,面试不难,都是对简历提问,接着又查家底,问了家庭情况。感觉这家公司对被面试者的隐私很感兴趣。完了说等通知,然后就没有任何消息了。即使你主动去问,这公司的HR也不再搭理你。HR还是不够专业。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源经理
确定通过
我是以前的人事负责人,开始用结构化面试,后来觉得效率低,对接业务多后我的经验足够应付所有岗位,最终用经验面试。只要你对本职岗位的技能、流程、要求及标准清晰明了,我会给你安排试用期考察你的工作表现和态度,我会频繁的挤压试探新人,只要德行和情绪不可控我会短时间干掉。但也有意外,领导拍脑袋的进来的我没办法解决。
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京骏一孵化器有限公司
北京骏一孵化器有限公司面试经验
北京骏一孵化器有限公司面试经验:在上地中黎科技园