面经详情

犹豫疫情原因，面试过程为电话会议面试，总共六位技术面试人员，每个人都从自己擅长的方面问了些问题，个人感觉负责面试人员的水平一般，总共花了一个小时，最后说等消息。到现在也没啥消息了，本来也没想着能去，因为这家企业不是心中的理想企业。工作这些年，面试过不少单位，印象最好的算爱生无人机了，虽然面试没通过，但人家做的非常棒，发了一封很规范的邮件，告知面试结果，关键措辞让人看着挺舒服，有始有终。...查看更多

本人义乌当地上学  毕业时通过老师介绍去该公司上班  流程比较简单  先是人事了解一些基本情况 然后把简历拿给技术部经理 经理会问一下职业规划 技术问题没怎么问 一开始并没有在技术部  而是运维部  运维部只要是监控安装维保 实习期三个月快结束时 会组织一次测试  题目来自于ne 题库 还有3道选择答题 其中有一个 设计一个网络架构 集体配置不用写  把组网拓扑 和产品型号写出就可以...查看更多

过程很简单轻松，基本无技术压力，只要基本的电脑操作会一些就好，其它的都可以学。主要就是问下感觉自己能不能吃苦之类的，会告诉你这个职位最开始比较辛苦，也会有少量外地出差。最后就是问一下你如果遇到一些事情你会怎么做，确定一下你遇到突发情况处理事情的态度（前期基本就是跑去基站去开通，基站位置一般都很野，确实挺辛苦的）。...查看更多

首先简单的介绍一下自己，谈一下个人的工作经历，面试官会针对你之前负责的项目考察一些基础知识，然后围绕简历的每段经历展开对你询问，会看你以往工作经验，看你个人的抗压能力，你的交流能力，其他都不是特别重要。主要现在通信都模块快，主要你要能跟客户打交道。一般会问你有什么项目经验，然后介绍下公司是什么情况，是否接受外派等。如果同意，再谈下希望薪资。没什么难的。...查看更多

从其他人的点评差不多，面试技术含量不高。最终与老板的复试就感觉老板很会画饼。关键以后面试的记住了，这家公司很没诚信，前员工提离职申请就不报销了不说（不给你好聚好散的机会），新员工就算给了口头offer也不能信哦，别人都是招聘大量的人然后选取工资最低的！所以你如果只是有了口头offer一定要再去别的公司继续试试，别像我一样傻等浪费时间，打电话过去也不给准信的那种。...查看更多