面经详情
匿名用户
面试了职位:实施工程师
确定通过
面试的java开发,结果让我来实施
本来面试的是java开发,做了一套笔试题,很简单,后面hr面了下,问了些基本信息,看看表达能力怎么样,后面就直接说等通知,回去两天后,说我初试过了,后面通知我去复试,问了些做过的项目,然后就扯了会其他的,后面就让回去等通知,然后就叫我去实施。 哎,让我我也想体验下,就来了,但是不想出差,所以现在准备辞职了,还有一点,面试的时候记得穿好看点,他们会看重外貌,因为要经常和客户打交道,所以他们会有形象的要求。
2轮
有笔试
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用户401795
实施工程师
确定通过
第一轮填写个人基础信息后就笔试,笔试完之后HR会拿着简历询问一些情况(离职原因,项目~),最后询问个人的期望薪资。若是通过HR会在接下来几天联系你参加部门主管面试
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过
公司的主要业务是考试服务:扫描、评卷+继承类的实施。面试的技术岗位:主要是数据库的相关知识+基础知识。题目不难。人力面试完完毕,薪酬谈妥后,基本就是部门经理面试。了解你的个人能力与表达能力,看看人是否吃苦耐劳。
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Q:你选择这家公司的原因是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
实施工程师
确定通过
先做了份笔试题,然后人事面试,过了之后再项目经理面试,就是问问职业规划,对工作的看法。一些以前做过的项目。
包含1个问题,1个回答
Q:职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过
先笔试,笔试题大部分是sql还有一些sqlserver服务,oracle,http https 的端口,还有一些术语的解释,比如vlan之类的。笔试完之后人事面,就聊天,然后问期望薪资。人事过了之后就技术面,挺简单,主要还是问的sql。发offer,实施底薪比较低,说是出差一个月多2k补贴,这个公司年终奖是看项目绩效。
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2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过
首先收到HR电话进行初步的信息核对与确认。然后要求发送一份英文简历给HR,由她转发给用人老板进行查阅。几天后接到电话前往用人部门进行面试。 面试一共两轮,第一轮由几名同事来面试。面试形式比较轻松,主要以聊一下日常工作情况为主,稍微涉及一些专业领域的知识。第二轮面试为boss面试。因为工作内容需要与外籍同事沟通,所以这段有一部分的时间需要用英文沟通。整体来说两轮面试气氛都比较轻松。
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包含1个问题,1个回答
Q:描述一下你曾经工作上遇到过的挑战。
2 年前 发布
7
匿名用户
实施工程师
感觉靠谱
hr面+技术面,面试官都挺友好的,技术面的问题都很基础,数据库基本操作,职业规划,总体感觉还不错。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过
面试分为2轮。首轮由于在外地,采取视频面试,英语自我介绍,英语问答,不是很难,然后问了些项目的问题,还有其它一些技术上的问题。第2轮去公司面试,内容和第一轮差不多,只要有一定的项目经验,再好好准备一下就可以了。
2 年前 发布
1
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